职责
1. 根据直播平台和主要粉丝的需求，探索新的激励玩法，并迭代设计和运营理念。
2. 与算法团队合作，制定数字逻辑和策略，以提高游戏的覆盖范围和转化效率。
3. 重复任务或游戏效果，发现不足之处，并持续优化计划。
资格要求
1. 本科及以上学历，3年或以上运营经验，有直播收入、激励增长和活动运营经验者优先。
2. 能够把握用户心理，深入挖掘游戏规划的潜在逻辑，并具备方法论积累。
3. 具备优秀的沟通能力、项目管理和推广能力，具备判断和决策能力。
原始职位信息《直播收入运营-激励游戏方向》发布在GrabJobs上。如有任何问题，请使用GrabJobs上的报告职位按钮进行反馈。 
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