在安永，您将有机会打造一个与您独特个性一样独特的职业，拥有全球规模、支持、包容性文化和技术，成为最好的自己。我们也期待您独特的声音和观点，帮助安永变得更好。加入我们，为自己建立一个卓越的经验，为所有人创造一个更好的工作世界。
近年来，数字技术已经颠覆和改变了整个行业。
作为一名技术咨询专业人员，您将帮助企业实现他们在IT投资中可以获得的价值，支持战略并成为关键的增长驱动力。作为一个高效团队的一部分，您将提供卓越的客户服务，提供建议，说明技术赋能、数字化转型和企业智能如何促进绩效改善，以及在重大项目转型中如何发挥IT的乘数效应。
随着组织寻求利用IT所提供的优势，我们将与您合作，培养您在当今环境中所需的咨询和分析技能。在跨越国界和行业的项目中工作，您在这里获得的经验将比任何其他地方都更有价值。所以无论您何时加入，无论您停留多长时间，卓越的安永经验都将持续一生。
机会
解决方案架构师/技术负责人的责任是将基于区块链的产品需求转化为架构解决方案，以实现我们一个或多个服务领域中的高价值产品。这还需要领导一个离岸开发团队来执行基于区块链的产品开发。如果您对先进技术充满热情，并且想学习区块链，但没有这些技能，请继续阅读。
您应确保您负责的功能团队遵守敏捷方法，并不断改进相关的最佳实践。您将负责识别并消除功能团队在开发过程中的障碍，从而创建一个自组织和可持续发展的开发环境。您将制作管理报告，以帮助预测发布情况，解决技能缺口，并改善工程实践，从而确保功能团队运作的完全透明。
区块链技术是一种复杂的新兴能力，远未成熟。除了这份工作的任何“基本”技能之外，您必须热爱学习和尝试新技术，并热衷于通过实践学习和以身作则领导。如果您认为自己是一个开源爱好者，一个开发爱好者或一个一流的解决方案架构师，并且希望在新兴市场获得知识，请申请。
主要职责：
- 根据需求将基于区块链的应用程序开发为架构解决方案。这包括选择合适的开发平台，确定每个开发迭代中要包含的功能，并组织离岸开发团队。
- 推动将有潜力的概念发展成可以在市场上利用的原型。
- 与服务线领域实践和客户团队合作，开发宣传材料和其他销售资产，与客户团队和客户会面，将技术支持与客户和合作团队对齐，通常支持和促进销售“发起”账户。
- 对于成功的原型，与领域专家一起制定MVP需求；与区块链专家、工程师和解决方案开发领导合作，推动开发工作。
- 基于区块链技术和范式的许多产品、解决方案或增值工具将需要对现有或全新的商业模型进行修改，以实现所提供的价值的货币化。此职位的担任人将支持设计和实施适当的新模型。
- 支持和教育产品负责人，特别是在维护和管理产品待办事项方面。
- 引导团队自组织填补（敏捷/Scrum）框架中的有意留下的空白
- 培养团队的成熟度，以一种对团队和组织可持续和舒适的速度
- 引导团队找到合适的人员消除障碍，以消除障碍。
- 构建一个信任和安全的环境，使问题能够被提出，而不用担心责备、报复或被评判，强调治愈和解决问题。
- 促进完成工作，而无需强迫、指派或命令工作。
- 促进讨论、决策和冲突解决
- 量身定制敏捷流程，以适应区块链软件产品开发
- 独立工作和在有限监督下的小团队中表现出色
- 指导其他区块链工程师和开发人员的指导和监督
- 快速理解复杂的业务问题的能力
- 必须能够提供有意义的分析，从结果中得出结论并提出适当的建议
- 根据客户需求评估并推荐变更以满足业务需求。
符合角色要求，您必须具备：
- 计算机科学、数学、工程或相关技术学科的学士学位，或在软件开发方面具有良好的记录
- 在软件开发或系统架构角色中拥有5年以上的经验
- 具备良好的仆人式领导、促进、情境意识、冲突解决、持续改进、授权和增加透明度的技能和知识
- 熟悉或有经验的广泛成功的敏捷技术：用户角色、用户故事、TDD、持续集成、持续测试、配对、自动化测试、敏捷游戏
- 具备多种不同编程语言和技术架构的经验
- 有开源开发经验（例如Linux操作系统/ Apache Web服务器应用）
- 对加密基础原理有基本了解
- 具备软件架构设计和开发经验
- 通过具有挑战性的、技术复杂的客户项目展示出色的软件开发技能的良好记录
- 能够领导由科学家、开发人员和业务分析师组成的技术团队。
- 能够将技术事项清晰有效地传达给技术和非技术受众，赢得支持者并激励人们行动。
- 具备批判性思维能力、出色的判断力和强烈的主动性
理想情况下，您还应具备：
- 在区块链技术、加密或分布式对等系统方面的工作经验。
- 熟悉许多为填补区块链开发方法中有意留下的空白而记录的模式和技术（例如：许多Burn-down技术、许多回顾格式、处理错误等）。
- 区块链经验不是必需的；我们需要一个自我驱动、对先进技术充满热情、自学能力强的开发者或程序员，能够在一个环境中工作，并接受在工作中学习区块链的机会。
- 对于颠覆、技术变革以及理想情况下区块链技术的热情和兴趣
- 对不断发展的环境的热情和兴趣
我们寻找的人才
高度积极主动、具有出色解决问题能力和能够在快速变化的行业中优先处理工作任务的能力。作为一名有效的沟通者，您将是一个自信的团队合作者，与各个团队的人合作，同时寻求在一个充满活力的组织中发展自己的职业生涯。
在安永工作的优势
安永提供竞争力的报酬方案，您将根据个人和团队的表现获得回报。我们致力于成为一个包容性雇主，并乐意考虑灵活的工作安排。此外，我们还提供：
- 持续学习：您将培养适应未来的思维方式和技能。
- 按照您定义的成功：我们将提供工具和灵活性，让您以自己的方式产生有意义的影响。
- 转变性领导力：我们将为您提供洞察力、指导和自信，成为世界需要的领导者。
- 多元包容的文化：我们将接纳您的个性，并赋予您发声的权力，以帮助他人找到自己的声音。
安永 | 建设一个更好的工作世界
安永的存在是为了建设一个更好的工作世界，帮助为客户、人们和社会创造长期价值，并在资本市场中建立信任。
在数据和技术的支持下，遍布全球150多个国家的多元化安永团队通过保证提供信任，并帮助客户增长、转型和运营。
安永团队在保证、咨询、法律、战略、税务和交易等领域工作，提出更好的问题，寻找解决当今世界面临的复杂问题的新答案。 
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