职位描述
职位摘要
高级Coldfusion Web开发人员负责由Regal Medical集团和Heritage Medical Group的其他附属机构内部开发的所有系统的设计、测试、安装、培训、升级、增强和持续支持。候选人将负责在IT部门设定的编程和文档标准下，以快节奏的工作环境支持Regal Medical集团和Heritage Clinical Services的所有客户领域。
基本职责包括以下内容：
• 与Web开发经理和基础架构应用架构师合作，根据当前的开发方法创建自定义应用程序并增强网站功能。
• 开发、编程、测试和维护前端和后端相关的Web项目，包括但不限于网站、着陆页和数据库。
• 预计在快节奏的开发环境中执行和产出。
• 熟悉关系数据库和应用程序，包括设计、开发、实施和维护。
• 遵循适当的编码标准。
• 理解用户体验（UX）。
• 理解保险、医疗保健和金融系统是一个加分项。
• 需要具备良好的沟通和人际交往能力。
• 能够与内部员工和外部联系人建立和维护有效的关键业务关系。
• 能够独立工作，具有高度的紧迫感和适应快速变化的能力。
• 参加会议并根据需要向员工提供信息。
• 开发并提供分析，支持IS倡议的研究和开发。
• 在其他IS员工的支持下，开发培训材料等支持性文件。
• 具备系统开发方法论的知识和经验；能够将其与部门标准、政策和流程相结合。
• 需要了解HIPAA隐私和安全法规，并能够协助实施和执行这些法规，并能够将其纳入新项目和现有项目的开发中。
• 熟悉信息技术的最新趋势和实践，以及其在医疗保健行业中的文化和作用，并努力使这些技能保持最新。
• 履行其他必要的职责。
就业开始时，该职位的薪资范围预计为每年9.5万至12.5万美元；然而，提供的基本薪资可能因多个个性化因素而有所不同，包括市场位置、与工作相关的知识、许可证、技能和经验。
该职位的总薪酬包括其他元素，包括签约奖金和自由裁量奖励，以及全面的医疗、财务和/或其他福利（包括401(k)资格和各种带薪休假福利，如休假、病假和产假），具体取决于所提供的职位。
如果员工收到录用通知，将提供参与这些福利计划的详细信息。
如果被雇佣，员工将处于“随时解雇”的职位，公司保留随时修改基本薪资（以及任何其他自由裁量支付或补偿计划）的权利，包括与个人绩效、公司或个人部门/团队绩效以及市场因素相关的原因。
作为南加州增长最快的独立医生协会之一，Regal Medical Group、Lakeside Community Healthcare和Affiliated Doctors of Orange County提供快节奏、令人兴奋、友好和支持性的工作环境。机会无限，有进取心、能力强、专注的人在我们这里会取得成功。我们倡导团队合作，培养学习，鼓励员工晋升。我们希望看到您取得成功，因为我们相信您的成功就是我们的成功。
全职职位福利：
任何公司的成功都取决于其员工。对我们来说，员工满意度不仅对我们组织的福祉至关重要，而且对我们会员的健康和福祉也至关重要。因此，我们坚决致力于为员工提供建立安全性和保持工作与生活平衡所需的选择和资源。
我们对员工的奉献在我们全面的福利计划中体现出来。我们提供非常丰厚的福利组合，包括许多由雇主支付的选择。
健康和福祉：
• 雇主支付的全面医疗、药房和牙科保险
• 视力保险
• 雇佣医生就诊零付款
• 弹性支出账户（FSA）
• 雇主支付的人寿保险
• 员工援助计划（EAP）
• 行为健康服务
储蓄和退休：
• 401k退休储蓄计划
• 收入保护保险
其他福利：
• 假期时间
• 公司庆祝活动
• 员工援助计划
• 员工转介奖金
• 学费报销
• 执照续订CEU费用报销计划
• 商务休闲工作环境
• 病假
• 带薪假期
• 里程补贴
雇主将考虑按照洛杉矶市雇佣机会公平机会倡议的要求，就业资格受刑事记录的申请人。
要求
教育和/或经验：
最低要求：
• 计算机科学或相关领域的学士学位或同等经验。
• 出色的书面和口头沟通能力
• 3-5年使用Coldfusion、SQL Server、JavaScript、Angular、JSON、JQuery设计和开发应用程序的经验
• 具备使用Compass和Bootstrap等CSS框架和开发移动友好的网站的经验
• 具备CMS的使用经验
• 熟悉SEO和社交网络网站
• 理解安全基础知识
首选要求：
• 医疗IT经验
• Mura CMS系统
• 临床应用经验
• 具备.NET框架和/或PHP的经验
• Android/iOS开发经验
• XML、XHTML、AJAX、XSL、XSLT的经验
• 具备SASS或LESS的经验 
Los Angeles