职位描述：
我们正在寻找一位技能高超、积极主动的高级质量工程师加入我们充满活力的团队。理想的候选人应具备丰富的功能测试、性能测试经验，并对质量保证流程有深入的理解。作为一名高级质量工程师，您将在通过细致的测试和流程遵循确保产品的高质量和可靠性方面发挥关键作用。
您的职责：
• 领导和执行对我们的软件产品进行全面的功能和性能测试，以发现缺陷、易用性问题和性能瓶颈
• 与开发、产品管理和设计等跨职能团队密切合作，了解需求，并就可测试性和质量方面提供意见
• 设计、开发和维护自动化测试脚本，以确保高效和可重复的测试过程
• 参与测试策略、测试计划和测试用例的设计和实施，考虑功能和非功能需求
• 鉴定、记录和跟踪缺陷，与开发团队密切合作，确保及时解决和验证
• 为质量保证流程和方法论的持续改进做出贡献，融入行业最佳实践和创新技术
• 指导和引导初级质量工程师，培养卓越、合作和知识共享的团队文化
• 了解测试工具和技术的行业趋势和进展，并主动应用它们来增强我们的测试能力
我们寻找的人才：
• 计算机科学、工程或相关领域的学士学位；优先考虑硕士学位
• 至少有10年质量工程师或类似职位的经验，专注于功能和性能测试
• 对质量保证流程、方法论和最佳实践有深入的理解
• 熟练使用JavaScript、Java或Python设计和执行自动化测试脚本，使用行业标准工具（例如Selenium、Cypress、Rest Assured）
• 熟悉性能测试工具（例如JMeter、LoadRunner）和评估系统可扩展性和稳定性的方法
• 出色的解决问题的能力，能够有效地识别、隔离和重现缺陷
• 熟悉敏捷开发方法论，并有在敏捷团队中工作的经验
• 良好的沟通和协作能力，能够在团队和不同领域有效工作
• 注重细节的思维方式，对交付高质量软件产品充满热情
• 领导能力和愿意指导初级团队成员的意愿
如果您是一名专注且经验丰富的质量工程师，希望在充满活力和创新的公司中承担具有挑战性的角色，我们鼓励您申请。加入我们，共同致力于提供超出客户期望的顶级软件产品。
为什么加入我们：
现在是加入SnapLogic的最佳时机，以下是一些原因：
福利和待遇：包括但不限于：有竞争力的薪资、灵活的带薪休假（美国员工）、全面的医疗保险；401(k)；灵活支出帐户和补充保险；带薪产假；健康和健身报销；内部健身房和午餐（总部）；大多数岗位可远程/混合工作。
公司势头：行业专家一直将我们的公司、产品、客户和员工评为最佳，从我们在Gartner的iPaaS魔力象限中的领导地位，到我们在2021年CODiE奖的获奖，再到我们被评为2022年湾区最佳工作场所。
热门市场机会：领先的组织正在拥抱云、数据和人工智能，重新思考和重构他们的业务。根据行业分析师的数据，集成市场的增长速度是整体软件市场的四倍，收入接近50亿美元。
创新产品：SnapLogic是唯一一家提供一体化平台满足公司所有集成和自动化需求的公司：应用集成、数据集成、API管理、B2B集成和数据工程。
世界级客户：全球数百家客户信任SnapLogic处理他们的企业集成和自动化需求。我们以客户为先，我们为SnapLogic超过95%的行业领先客户保留率感到自豪。
SnapLogic总部位于加利福尼亚州圣马特奥，同时在纽约、伦敦和印度海得拉巴设有办事处。
对于所有招聘机构：SnapLogic不接受未经请求的机构简历。请不要将简历转发给SnapLogic员工或任何其他公司地址。SnapLogic不对任何与未经请求的简历相关的费用负责，并且不会向任何没有与公司签订协议的第三方机构或公司支付费用。SnapLogic根据适用的联邦、州和地方法律提供平等就业机会（EEO）给所有员工和求职者。SnapLogic遵守适用于公司设施所在地的适用州和地方法律，禁止在就业中歧视。该政策适用于所有就业条件，包括但不限于招聘、安置、晋升、解雇、裁员、召回、调动、休假、薪酬和培训。SnapLogic严禁任何形式的非法员工骚扰，包括种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、国籍、年龄、遗传信息、残疾或退伍军人身份。绝对不容忍对SnapLogic员工履行预期工作职责的干扰。 
伦敦