hedgehog lab是一家全球科技咨询公司，我们正处于增长轨迹上。我们正在寻找一名高级Flutter开发人员，可以帮助我们向全球客户交付优秀的产品和数字解决方案。
虽然我们一直致力于提供优质的数字体验，但为了交付当前客户（其中包括一些最大的富时100和财富500公司）雄心勃勃的产品路线图，我们需要将技能和团队提升到一个新的水平，提供世界一流的服务。我们希望您能加入这个旅程，帮助我们做一些屡获殊荣的工作。
为什么选择hedgehog lab？
• 在移动应用开发方面被Clutch评为排名靠前的公司
• 我们与各种规模的客户合作，从初创公司到富时100公司，涵盖各个行业。如果您想建立自己的作品集，这里是一个绝佳的机会。请查看我们过去的客户作品
• 透明开放的公司文化，建立在信任基础上，摒弃政治，每个人都是团队的一部分。
• 我们的员工是我们最宝贵的财富，我们为自己被评为一个伟大的工作场所感到非常自豪，91%的员工给予了高度评价。
• 我们是一家完全灵活的雇主，得到了Flexa的认证。我们知道一刀切的方法并不适用于所有人，我们与员工合作，建立一种对双方都有益的工作模式。
• 查看我们的Glassdoor评论！
机会
• 全职，永久的高级Flutter开发人员。
• 在解决问题和开发中领导项目团队（产品经理、Scrum Master、设计师和其他工程师），为客户交付最佳结果。
• 与其他移动工程师合作，作为我们工作组的一部分，塑造Flutter的最佳实践。
• 为一系列项目提供技术领导力。参与敏捷仪式，贡献估算，识别和升级问题以供产品和技术管理。为客户提供技术建议并获取需求。
技术要求
• 必备：3年以上使用Dart编程语言开发Google的Flutter平台的经验
• 首选：2年以上作为本地Android（Java / Kotlin）或iOS（Swift）移动开发人员或其他类似领域的辅助技能。
• 对学习新技能和新技术有热情和开放心态
• 具有分析和解决问题的能力 - 无论是追踪一个隐晦的内存泄漏，还是深入研究如何将业务需求最佳地转化为完整的解决方案
• 对于构建优秀的移动应用程序所需的性能、安全性和易用性等方面有坚定的观点
• 对HTTP、RESTful API以及移动应用程序如何使用它们有扎实的理解
• 有单元测试经验或愿意扩展您的单元测试技能
• 熟悉Git、持续集成和其他支持系统
• 对SCRUM/敏捷方法论有一定的了解
关于您
• 热衷于交付世界一流的产品
• 注重细节和交付结果，具有大局观。这个机会涉及到在全球范围内使用的现有产品的开发
• 能够在解决问题的环境中进行创造性和分析性工作
• 优秀的沟通能力（口头和书面），能够激励同事和客户
• 外向、易于相处和社交
• 对团队的批评持开放态度，以促进项目发展
• 总是渴望学习和分享知识
• 能够在压力和截止日期下工作，并能适应快节奏的工作环境
面试流程：
第一阶段 - 与我们的人才招聘顾问进行介绍性通话（30分钟Google Meet）
第二阶段 - 技术测试（在家完成，无截止日期）
第三阶段 - 与团队进行技术面试（60分钟Google Meet）
hedgehog lab的福利：
36天带薪假期（保加利亚20天带薪假期），包括法定节假日。
灵活的工作环境。我们是一家远程优先的公司，同时也提供办公环境，供那些更喜欢混合模式的人选择。
增强的产假政策。我们的产假政策提供超过法定金额的增强产假工资（仅限英国）。
透明开放的公司文化，摒弃政治，每个人都是团队的一部分。
每年的学习和发展预算，并配有4天学习和发展休假，每年更新。
每年的福祉预算，以及2天带薪福祉休假，可根据自己的需求使用。
与Spill的免费疗法会话。我们非常重视心理健康。我们的合作伙伴Spill是一个集成在Slack中的疗法应用，所有员工都可以免费使用。
Bippit金融福祉服务，为每个人提供专业资质的金融专家，缓解金钱压力（仅限英国）。
Bupa健康计划。该计划覆盖英国员工的一定金额的现金返还，用于视觉、牙科和疗法等方面。
每月的发薪社交活动和年度夏季和圣诞派对。我们也喜欢庆祝重要的文化里程碑。
自行车骑行计划（仅限英国）。
公司提供的苹果Mac。
家庭友好型，支持增强型育儿和收养政策。
包容的环境。我们从不因种族、肤色、宗教、性别、性别认同、性取向、国籍、遗传信息、残疾或年龄而歧视。从更年期支持到神经多样性调整，我们将继续培养实验室的包容文化，让每个人都能展示自己真实的一面。
多样性和包容性声明
在hedgehog lab，我们的团队是我们最宝贵的财富。
我们相信，团队内的多样性对于我们做出最好的工作和为客户创造最具创新性的产品至关重要。我们将继续培养实验室中的包容文化，让每个人都能成为真实的自我并蓬勃发展。
我们鼓励来自不同背景的人申请我们的职位，我们不会因种族、肤色、宗教、性别、性别认同、性取向、国籍、遗传信息、残疾或年龄而歧视。
如果您需要在申请职位时进行任何调整，或者如果您被邀请参加面试时需要任何合理的调整，请填写此表格：调整招聘流程。请注意，您无需注册残疾即可申请合理调整。
我们是一个家庭友好型雇主，文化基于信任、自主和灵活性。
我们一直在学习，我们的政策和流程也在不断发展，以确保与这个声明保持一致。 
伦敦