摘要
• 我们的客户目前正在寻找一位杰出的生成AI专家加入其人力资源与企业服务（HR&CS）业务的技术和数字协调团队。在这个关键角色中，候选人将在引领创新的生成AI项目、解决复杂挑战以及为决策者提供咨询意见方面发挥重要作用。
最低要求
• 拥有计算机科学、数据科学、机器学习或相关领域的硕士学位，强调人工智能。
• 在数字技术领域积累10年以上的专业经验，其中至少5年专注于AI模型的开发和部署。
• 最好持有生成AI专业认证、深度生成AI认证或类似资格。
• 具备生成AI模型设计和实施经验。
• 熟练掌握与AI相关的编程语言，如Python和其他AI框架。
• 深入了解深度学习架构、机器学习、自然语言处理和生成模型。
• 有处理数据的经验，包括分析、操作、处理和增强。
• 具备优秀的沟通和协作能力，能够以易于理解和展示的方式表达技术概念。
• 展示对创新的热情和对通过AI产生实际影响的承诺。
主要职责
• 为HR&CS制定和执行AI路线图，确定在业务各个环节中融入AI的机会。
• 跨部门合作，概念化、范围化和实施定制的生成AI解决方案，以满足各自的特定需求。
• 提供指导和帮助给利益相关者，运用生成AI方法论来提升业绩和促进基于数据的决策。
• 设计和实施利用生成AI的解决方案，基于机器学习（ML）和大型语言模型（LLM），以满足业务需求。
• 使用最佳算法对生成AI模型进行微调，专注于提供最佳结果。
• 建立和领导生成AI的开发和维护团队，并根据需要促进他们的技能提升。
• 与工程师、数据科学家、产品经理和其他利益相关者有效合作。
• 将复杂的技术概念清晰地传达给具有不同技术背景的观众。
• 不断更新知识，紧跟人工智能领域的最新进展。 
利雅得