我的客户是一家总部位于迪拜的政府咨询公司。他们帮助海湾地区及其他地区的政府制定、领导和成功推动促进其全球利益的积极项目。他们的客户包括政府组织及其领导人，包括政府中心机构、部门、机构和国有企业。
现在他们的新业务团队有一个独特的机会，招聘全球业务副总监（总监）一职。该职位的薪水为每年12.6万美元至14万美元，另外还有绩效奖金。该职位还包含搬迁津贴。这个职位可以在迪拜或沙特阿拉伯工作，但需要每周在沙特工作3天。
该职位的目的是建立一个世界一流的新业务潜在客户开发和管理机制，捕捉、培养和赢得新客户。他们正在寻找一个在该地区具有新业务开发背景和对传播政策和战略有深入了解的人。
您将通过潜在客户开发、跟踪和协调来支持客户的新业务增长和多元化努力。您将向全球新业务负责人报告，并定期与各部门负责人、提案负责人、管理合伙人和首席助理进行交流。
主要职责：潜在客户开发、评估、跟踪和参与。
推动潜在客户开发实践，保持强大的新业务储备。
评估、管理和跟踪所有对话和合格潜在客户，找到将对话转化为潜在客户并增强他们在合格潜在客户中的竞争优势的方法，以实现胜利。
制定一份关于他们新业务方法的指导文件，并定期向员工，特别是新员工进行简报，以确保新业务工作的一致性；打造一个庞大的“销售团队”。
协调每周的潜在客户提案协调小组和高级新业务电话会议，制定明确的议程并跟进同意的任务。
首选经验：
10-12年的业务拓展或客户管理经验，最好在海湾地区。
成功领导提案并协调整个公司的新业务工作的良好记录。
项目管理和使用CRM的经验。
具有战略传播/政府咨询背景。
技能：
商业化思维，有发现机会的能力。
在高级层面进行有效的利益相关者管理。
良好的沟通和影响力。
研究和战略分析能力。
熟练使用MS Excel、Powerpoint和Hubspot。 
利雅得