iOS开发者

15个月前全职
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location 纽约
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Netflix是全球领先的流媒体视频服务提供商,在190多个国家拥有超过2亿付费会员。消费者工程团队负责构建行业领先的Netflix iOS、Android和TV应用程序。 为了带来新的引人入胜和电影化体验,我们与许多跨职能团队密切合作,包括产品管理、体验设计和创意制作。流媒体和发现体验工程组织不断改进Netflix的体验,以取悦、吸引和留住我们的会员。 我们负责Netflix会员在使用Netflix时与之互动的许多内容,从流媒体算法到客户端和服务器播放系统,再到会员每天使用的界面,以找到他们下一个最喜欢的Netflix标题。 我们是一个包括各种性别、性取向、成长背景、国籍、年龄、社会经济和教育背景的全球多元化组织的一部分。我们鼓励任何热衷于构建触动全球观众的引人入胜的移动体验的人申请。 我们目前正在招聘各种角色。 以下是我们的团队及其解决的问题的概述: iOS客户端基础 iOS客户端基础团队负责引导和构建支持Netflix iOS应用程序的基础架构和框架。 我们的三个核心价值观是: 加速开发者速度,为应用程序质量和体验指标制定标准,为Netflix的iOS平台构建可扩展的应用程序架构(基础脚手架)、框架、文档和沟通。 我们的责任包括实施大规模面向未来的基础架构和框架,从核心UI框架到核心基础设施,为Netflix各个产品团队提供现有和未来创新的支持。我们非常关注Netflix应用程序的性能、质量和可访问性。 我们热衷于创建优雅设计、高性能的架构,使工程师能够构建全球数百万用户使用的独特UI体验。我们与Netflix的各个团队密切合作,帮助提供高效和愉快的UI开发解决方案。 发现核心 在我们的跨平台UI团队中,我们致力于帮助会员发现并连接他们喜爱的故事。您将在我们的旗舰iOS移动应用程序上开发产品功能和客户端架构创新。 我们热爱在这个规模上取悦用户所带来的复杂工程和产品挑战。 发现核心团队负责构建功能和解决方案,为Netflix在iOS、Android、Web和TVUI上的发现体验创新提供动力。我们独特地处于产品和客户端基础设施的交汇点: 我们与几个跨职能团队紧密合作,共同打造下一代沉浸式产品体验。 我们构建客户端和UI能力、功能、架构和操作手册,使团队能够开发和发布丰富、高性能的产品体验。 必备技能和经验 在构建使用UIKit、Core Animation、Objective-C和/或Swift等技术的框架/库方面具有丰富的经验,以及其他Apple框架 帮助创建一个可扩展、模块化、可扩展和高性能的应用程序,以处理应用程序上的大量实时数据交易 提供技术领导力,推动务实而深入的架构决策,以满足当前和未来的产品需求 深入了解iOS开发的技术领域,并能引入新的范例和实践 在解决问题时采取思考周全、实际的方法,考虑权衡和避免过度工程化 让你与众不同的是 对各种新的或不熟悉的技术、我们的用户群体和产品愿景都充满好奇心 寻求不同的观点、反馈和相关信息,不断成长和改进 通过清晰的沟通与跨职能团队建立牢固的关系 在解决问题时采取思考周全和实际的方法,考虑权衡和避免过度工程化 在陌生或模糊的情况下,乐于提问和寻求知识 努力提升自己和他人的知识、技能和能力,营造一个包容和协作的环境 如果您具备以下条件,您将在这个角色中取得成功 您喜欢推动技术的边界,愿意在有监督的情况下探索未知领域。 您对各种新的或不熟悉的技术、我们的用户群体和产品愿景有好奇心并准备学习。 您有建立透明可观察性工具和解决方案以提高开发者速度的经验。 您热衷于您的工作能够赋予其他工程师力量,并努力理解他们的用例。 您的同事欣赏您在合作中带来的独特观点和平衡的观点。 您在填补盲点的解决方案时重视他人的意见。 您熟悉以数据为中心的应用程序开发方法。 您始终寻求不同的观点、反馈和相关信息,以舒适地应对模糊性。 您能够通过清晰的沟通与跨职能团队建立牢固的关系。 您非常关心产品的质量和性能。 您已阅读Netflix的文化,并认为您在这里能够茁壮成长。 我们的薪酬结构仅包括年薪;我们没有奖金。您每年可以选择将多少薪酬作为工资或股票期权。 为确定您的个人市场最高薪酬,我们依靠市场指标,并考虑您具体的职业家族、背景、技能和经验,确定您在市场范围内的薪酬。该角色的薪酬范围为30万至90万美元。 Netflix提供全面的福利,包括健康计划、心理健康支持、401(k)退休计划(雇主匹配)、股票期权计划、残疾计划、健康储蓄和灵活支出账户、家庭形成福利以及人身伤害和严重伤害福利。我们还提供带薪休假计划。 全职小时员工每年累积35天带薪休假,可用于度假、节假日和病假。全职薪酬员工立即享有灵活的休假时间。有关我们福利的更多详细信息,请参阅此处。 Netflix是一个独特的文化和环境。请在此处了解更多。 我们是一家平等机会雇主,重视多样性,认识到思想和背景的多样性能够构建更强大的团队。我们认真而周全地对待多样性和包容性。 我们不以种族、宗教、肤色、血统、国籍、种姓、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、残疾、医疗状况、怀孕、基因构成、婚姻状况或军事服务为由进行歧视。