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高级首席机器学习工程师

15个月前全职
Autodesk

Autodesk

location 多伦多
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职位申请编号# 23WD74035 关于数字体验与客户赋能数据科学团队（DXC-DS） DXC-DS团队负责为Autodesk的销售、营销和客户成功功能提供机器学习功能，以改善客户体验。 我们的目标是通过对话、个性化和平台上的其他智能功能帮助客户。我们的团队成员与公司各部门的利益相关者广泛合作，具有重要的技术领导力和影响力机会。我们以支持和协作的方式工作，运用最新的技术和严谨的分析来解决使用机器学习解决复杂客户问题。 我们在2024年的重点是Autodesk助手，这是一个以LLM为驱动，旨在为我们客户的各种查询提供生成性答案的通用聊天机器人。该系统已投入使用，已经产生了丰富的客户对话和更好的结果。我们的其他工作示例包括用于将客户查询路由到代理商的模型，为我们的支持聊天机器人设计有效的脚本，以及衡量自动化对客户论坛的影响。 职位概述 作为团队的高级主要机器学习工程师，您将负责领导设计、分析和交付数据驱动的解决方案，以解决重大业务挑战。高级主要机器学习工程师在项目规模上运作，负责重要的技术解决方案，并与多个利益相关者团队协调交付。 报告给团队的高级经理，这个角色将直接管理一些机器学习工程师，并具备实际的技术技能。 我们的团队文化建立在合作、互相支持和持续学习的基础上。作为高级主要机器学习工程师，您将为团队和整个公司提供技术指导和思想领导力。我们在团队的各个层面强调敏捷、实践和技术方法。作为一个团队，我们希望不断改进我们的机器学习以及与我们领域相关的趋势和技术的知识。 我们的团队致力于在机器学习的理论和实践方面追求卓越。我们鼓励个人发展和知识共享。 职责 • 领导、指导、发展和管理团队中经验较少的成员，为我们的数字客户平台提供关键的机器学习功能 • 您将开展一项工作计划，与利益相关者合作，解决各个层面的战略业务目标 • 将业务需求和目标转化为可以通过数据、统计和机器学习的组合来解决的问题 • 设计和实施改进Autodesk电子商务和客户平台的机器学习能力 • 进行统计和数据分析和探索，为模型训练和开发生成数据集 • 与团队的其他成员合作，寻找更好的解决方案，并将我们的团队定位在技术和机器学习实践的前沿 最低资格要求 • 计算机科学、统计学、工程学、经济学或相关领域的硕士或博士学位，我们也欢迎非传统机器学习背景的申请者 • 5年以上机器学习相关工作经验 • 2年以上管理或领导机器学习团队的经验 • 熟练掌握Python机器学习技术栈，例如Pandas等 • 具备实验设计和结果分析的知识 • 具备应用机器学习的经验，包括深度学习（PyTorch）和传统机器学习（Scikit-Learn） • 具备在生产环境中部署和改进机器学习功能的领导机器学习团队的经验 • 具备在跨职能团队中工作以实现规模化机器学习解决方案的经验 优选资格要求 • 熟悉大型语言模型，特别是在交互式对话系统和聊天机器人（RAG，生成式AI，对话代理）的背景下 • 有部署使用自然语言处理（NLP）的系统的经验，例如信息检索（IR），推荐系统（RecSys）或其他NLP应用 • 具备SQL和大数据技术（如Hive、Presto、Glue、（Py）Spark或Athena）的经验 • 具备高级软件工程技能，包括数据结构和算法 • 具备在AWS中进行数据流水线和模型服务的经验 • 具备在AWS上进行MLOps的经验，尤其是在大规模情况下 了解更多/更多信息 关于Autodesk 欢迎来到Autodesk！每天都有令人惊叹的事物通过我们的软件创造出来-从最环保的建筑和最清洁的汽车到最智能的工厂和最成功的电影。我们帮助创新者将他们的想法变为现实，不仅改变了事物的制造方式，还改变了事物的可能性。 我们为Autodesk的文化感到自豪-我们的文化准则贯穿我们的一切。我们的价值观和工作方式帮助我们的员工蓬勃发展和发挥潜力，从而为我们的客户带来更好的结果。 当您成为Autodesk员工时，您可以做真实的自己，并从事有意义的工作，帮助建设更美好的未来。准备改变世界和您的未来吗？加入我们！ 薪资透明度 薪资是Autodesk竞争力薪酬套餐的一部分。薪酬根据候选人的经验和地理位置确定。除了基本工资外，我们还非常重视福利奖金、销售岗位的佣金、股票或长期激励现金授予以及全面的福利套餐。 多样性和归属感 我们为培养归属感和公平的工作环境以及让每个人都能蓬勃发展的文化感到自豪。了解更多信息：https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging 您是否是Autodesk的现有承包商或顾问？ 请搜索空缺职位并在内部申请（不要在此外部网站上申请）。 薪资透明度 薪资是Autodesk竞争力薪酬套餐的一部分。薪酬根据候选人的经验和地理位置确定。除了基本工资外，我们还非常重视福利奖金、销售岗位的佣金、股票或长期激励现金授予以及全面的福利套餐。 多样性和归属感 我们为培养归属感和公平的工作环境以及让每个人都能蓬勃发展的文化感到自豪。了解更多信息：https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging 您是否是Autodesk的现有承包商或顾问？ 请搜索空缺职位并在内部申请（不要在此外部网站上申请）。