Knix是一家面向消费者的内衣品牌，正在重新定义适合真实生活的内衣。通过我们创新的产品和积极参与的社区，我们赋予全球人民无需道歉的自由。我们于2013年推出，是加拿大增长最快的公司之一，并在全球服装行业被公认为创新者。
高级Web开发人员负责审查需求，分析需求的数据需求，并根据业务需求设计、开发和记录Knix网站上的客户互动点。这将涉及与产品管理团队一起审查并完全实现功能的业务逻辑和需求，审查现有代码库以利用现有功能，设计符合Knix编码标准和SOLID原则的解决方案，对实施的解决方案进行单元测试，然后在必要时协助QA团队进行测试。高级Web开发人员还将通过以下方式指导初级开发人员：
i) 进行代码审查
s) 进行同行设计审查。
高级Web开发人员还将记录集成的详细信息，提供映射和转换的数据字段的详细信息。
机会
提供网页开发的技术专业知识和指导。
审查业务需求，确定为用户提供质量高、速度快的网页交互的最佳设计。
审查/研究数据端点以推送或拉取信息。
与集成团队合作，确定灵活、可扩展的解决方案设计，以提供利用第三方的网页体验。
偶尔与数据库合作，以增强网站上的现有功能。
参加并与Knix的敏捷流程的各个方面进行互动，例如参加每日站立会议、积压整理、春季计划和冲刺回顾会议。
与初级到中级开发人员合作，审查和改进他们的网页开发技能。
将软件功能或错误票据通过Knix的错误跟踪流程移动，从认识到审查、点数、实施和部署。
与QA团队合作，了解变更和测试用例，以确保您的解决方案的质量。
参加定期会议，确保每日、每周和每月目标的一致性。
关于您
• 您有多年的网页开发经验，既在前端（react）上，也通过API调用在后端系统上。
• 过去几年您一直在使用React或Next.js进行开发，但希望展示出您的能力。您是最佳编码实践的倡导者。
• 您是SOLID开发原则的倡导者。
• 您喜欢成为团队成功的一部分，而不仅仅是您自己的成功。
• 您希望在一个每个人都受欢迎的地方工作，而不仅仅是技术人员。
• 您对软件开发和技术充满热情，并且这在您的工作质量中得以体现。当面临具有挑战性的数字问题时，您总是在问“为什么不？”
我们的招聘方式
我们的员工是Knix的核心！我们的员工对我们的使命充满热情并坚信不疑。我们的员工天生好奇，天生雄心勃勃。员工在Knix感到受到尊重和支持。我们采取包容和公平的方式，对每个候选人提供相同的面试体验。Knix是一个平等机会的雇主，我们欢迎每个人及其交叉身份的加入。我们知道并相信，多样化和包容的团队使我们能够做出更好的决策并激发创新，以便更好地为客户和社区服务。我们致力于提供合理的适应措施，并将与您合作满足您的需求。如果您是残疾人士，并在申请过程中需要帮助，请随时联系我们！我们欢迎各种背景和观点的成员加入我们的包容性工作环境。 
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