经纪、交易和网络经理 - 汇丰市场与证券服务部 - HSBC招聘

一些职业比其他职业开启的门更多。如果你正在寻找一种能够开启新机会的职业，加入汇丰银行，体验无限可能。无论你想要一份能够让你达到顶峰的职业，还是只是希望朝着一个令人兴奋的新方向发展，汇丰银行提供的机会、支持和回报都将帮助你走得更远。证券服务提供稳健可靠的解决方案，提升绩效并降低风险，为今后的发展奠定基础。证券服务与机构投资者、银行、保险公司、政府和跨国公司合作，提供一系列基金管理、全球托管、子托管和清算、公司信托和贷款代理服务。我们目前正在寻找一位高素质的专业人士加入我们的团队，担任经纪、交易所和网络经理。主要职责角色目标 • 汇丰银行金融市场基础设施（FMI）团队负责监督使用多边系统执行、结算、清算或记录支付、证券、衍生品或其他金融交易的风险、商业和业务支持。FMI团队包括全球网络管理以及交易设施和中央对手方管理 • 该角色专注于代管银行、现金代理商的经纪、交易所和网络管理 • 该角色的一个关键职能是代表全球业务在亚太地区管理和监督高质量的代管银行、现金代理商和交易设施的审查、选择、任命和持续监控工作 • 该角色的一个关键方面是提供市场信息和分析，领导定价谈判并推动商业战略 • 该FMI团队确保汇丰集团内部客户从代理银行和交易设施获得高质量、具有竞争力的、具有成本效益的服务主要职责对业务的影响： • 支持一个负责任命和监控代理银行的团队 • 根据严格和可靠的既定选择流程，在亚太地区选择高质量的代管银行，为汇丰集团所有实体提供托管和现金服务 • 确保所有代管银行的任命符合监管和合规要求，符合汇丰集团内部控制，并符合内部战略关系的方向。在选择代管银行时，职位持有人将需要运用自己的判断能力和经验。 • 确保汇丰集团从位于亚太地区的代理商和经纪人获得高质量、具有竞争力的服务。促进内部运营领域的及时高效处理，从而提高客户满意度 • 管理利率卡谈判和与交易执行过程中涉及的第三方的整体成本 • 监督和管理经纪人和交易所的入职和第三方风险管理流程 • 在汇丰系统中准确记录人口、合同和定价信息客户/利益相关者： • 进行广泛的利益相关者参与和沟通。与高级利益相关者和运营领域会面，讨论代管银行、经纪人和交易所的运营绩效和交易执行需求 • 充当内部区域与代理银行、经纪人和交易所之间严重问题升级的双向焦点 • 与运营和IT团队就代管银行、经纪人和交易所的前后端管理架构改进进行联络 • 提供市场和代管银行信息 • 通过以下方式为亚太地区的全球关系经理、客户支持团队和产品开发领域提供持续的技术支持： • 按要求参加客户和其他相关会议 • 提供详细的技术输入和市场知识 • 为行业调查和客户RFP回应提供技术输入和市场知识领导和团队合作： • 与其他团队成员合作，确保团队在全球范围内保持一致并按照一致的流程工作 • 管理自己一组代理关系 • 主导定价审查和谈判 • 管理和跟踪跨区域项目/倡议 • 与同行网络经理合作，编制和维护详细的尽职调查文件和巡视记录，供合规和审计人员检查 • 为团队成员提供培训、指导和领导 • 能够根据多样化和不断变化的环境，优先考虑团队的努力以成功交付成果 • 与利益相关者建立并保持良好的工作关系，并以开放和透明的方式运作 • 建立文化和行为卓越，并在团队中建立高度的参与度 • 在团队内外分享知识、经验和最佳实践，并促进集体文化以传播经验和最佳实践运营效益和控制： • 以高度受控的方式进行所有工作活动，以符合相关监管机构（包括OCC、FCA、FED等）、汇丰的外部审计师、内部审计和集团合规部门的所有外部法规和内部控制要求 • 应用符合所需外部法规和内部控制要求的批准选择和尽职调查标准 • 负责管理交易所、OTF、MTF、SEF的规则审查流程以及与这些规则本相关的变化和义务的持续了解 • 对亚太地区的代管银行进行效率检查，以确保实现适当的服务质量，造福所有外部和内部客户。这将通过以下方式实现： • 应用代管银行监控机制 • 与运营领域会面，讨论代管银行的运营绩效 • 充当内部区域与亚太地区的代管银行之间严重问题升级的双向焦点 • 根据约定的出差计划，适时进行海外尽职调查访问要求 • 具有6至8年的运营、关系管理、全球托管、经纪商行业或网络管理经验 • 对国际结算和清算实践、交易执行、经纪安排和谈判有深入了解 • 对证券和现金产品有详细的知识和经验 • 具有较强的分析、决策和谈判能力，高工作标准和注重细节 • 能够出差 • 必须具备独立和无监督工作的能力，同时也能成为一个强大的、有贡献的团队成员 • 良好的计划、吸收和组织能力 • 对当前的监管环境和期望、相关法规、规范以及汇丰集团标准有一定的了解，以及它们减轻风险的基本目的 • 出色的沟通和人际交往能力，具有与各级高管打交道的经验 • 具备优秀的领导能力，能够指导/辅导他人 • 能够为复杂的全球问题提供高效和有效的解决方案 • 能够推动遵守所有相关的内部和外部规则、法规和程序 • 能够通过有效的沟通、影响和谈判与业务负责人和高级经理建立关系 • 能够以有意义和简明的方式阐述复杂和敏感的信息和情况 • 能够优先处理冲突的需求并解决问题加入汇丰银行，你会取得更多的成就。 http://www.hsbc.com/careers 汇丰致力于建立一个所有员工都受到重视、尊重和意见被重视的文化。我们以提供一个培养持续专业发展、灵活工作和在一个包容和多元化环境中发展的工作场所为荣。银行持有的与就业申请相关的个人数据将根据我们的隐私声明使用，该隐私声明可在我们的网站上找到。由香港上海汇丰银行有限公司发布