嗨，我们是ecobee。
ecobee推出了世界上第一款智能Wi-Fi恒温器，帮助数百万消费者节省金钱，节约能源，并将家庭自动化引入他们的生活中。那只是个开始。我们继续努力创造能够为家庭带来安心感的技术，让人们专注于最重要的时刻。我们为对环境产生有意义的影响感到自豪，同时也是令人兴奋的连接家庭革命的一部分。
2021年，ecobee成为Generac Power Systems的子公司。Generac推出了第一款价格实惠的备用发电机，并随后创建了自动家用备用发电机的类别。该公司致力于可持续、更清洁的能源产品，有望改变21世纪的电网。我们一起为环境产生有意义的影响感到自豪。
为什么我们喜欢做我们所做的事情：
我们通过提供改善日常生活、对地球产生积极影响的解决方案来帮助建设明天的世界。我们的产品和服务协同工作，为数百万家庭和企业提供舒适、高效和安心。虽然我们对我们迄今为止所做的事情感到自豪，但我们还有很多事情可以做，而你可以成为其中的一部分。
加入我们非凡的团队。
我们是一家迅速发展的全球科技公司，总部位于加拿大多伦多市中心，设有英国利兹的分公司（以及美国的远程员工）。我们有幸与北美和英国的一些顶尖专业人士合作。我们的同事自豪地将他们真实的自我带到工作中，自信地认为我们所做的一切都立足于更大的目标。我们始终在寻找好奇、有才华和充满激情的人加入我们的团队。
你将加入谁的团队。
在ecobee，我们致力于构建创新和安全的智能家居解决方案。作为一名中级云安全工程师，您将在保护我们的云基础设施和服务方面发挥关键作用，专注于在AWS和GCP上实施和管理云环境的安全解决方案。您将加入一个专业知识广泛的小型但不断增长的安全团队。我们的团队负责从IT到应用程序、隐私和合规性的所有安全工作。
保护我们客户对我们的信任是ecobee的首要任务。我们的挑战包括自动化系统和构建持续交付环境，支持数百万个同时的TCP套接字并每天摄取近一TB的遥测数据。我们的目标是在高可靠性和安全性的基础上实现这一目标。如果您喜欢为复杂的基于云的安全挑战寻找创造性解决方案，那么考虑加入我们，使连接家庭设备对每个人更安全。
尽管我们的总部位于安大略省多伦多，但该职位在加拿大境内可以100%远程工作。您可能需要每个季度前往多伦多参加团队和/或公司活动。
您将产生什么影响：
• 使用集成的安全工具定期对现有云资产进行全面的安全审计，以识别漏洞和风险，并开发缓解解决方案，同时保持功能效率。
• 为基于云的应用程序设计和实施安全策略，确保符合行业标准基准（ISO 27001、ISO 27400、NIST CSF）。
• 与跨职能团队合作，作为利益相关者，提供建议并解决风险，同时平衡产品需求，关注安全最佳实践和对各种规模问题的隐私意识结果，从小的整改到管理长期项目。
• 与SRE和工程利益相关者密切合作，关注新建设和加固旧有基础设施。
• 领导和协调我们的工程师教育计划，鼓励持续学习和好奇心的文化，关注提升与云安全相关的网络安全技能和意识。
• 将安全措施嵌入持续集成和部署流程。与工程团队合作，确保安全是所有基于云的解决方案的核心组成部分。
• 利用Terraform和Kubernetes，遵循标准的基础设施即代码（IaC）方法，维护和保护我们的云存在。
• 深入研究我们的代码库，与整个工程团队合作，开发增强嵌入式系统约束下的云安全的微服务和API解决方案。
您需要具备以下能力：
• 至少3年相关的云安全经验，具有AWS和GCP环境的实际经验。
• 熟练掌握云操作、网络架构、公钥基础设施（PKI）和云原生认证机制。熟悉云提供商生态系统和基础服务。
• 在Linux环境、TCP/IP网络和保护高可用性Kubernetes工作负载方面有工作背景。
• 具有使用Python、JavaScript、TypeScript、Kotlin、Swift、Golang、Java等高级编程语言开发软件的经验。
• 在使用Terraform、Ansible、Docker等自动化技术构建基础设施方面具有经验。
• 熟悉使用GitHub Actions、CircleCI和/或Jenkins进行CI/CD管理。
• 具有安全事件响应经验
• 对Web服务架构有深入的理解。
• 渴望改进整个组织的DevSecOps实践。
• 出色的沟通能力，与各种利益相关者进行互动、提供建议和分解风险。
• 具有强大的分析和解决问题的能力，并具有有效的团队合作意识。
• 强烈的愿望指导和教育工程师掌握各种安全主题。
• 您将所有事情都编码化，寻求自动化解决繁琐工作，并乐于分享您的知识以培养安全冠军。
额外加分项：
• 与安全相关的行业认证，特别是与云（AWS或GCP）相关的认证。
• 具有领导、指导或引导业务部门进行网络安全教育计划的实际经验，例如组织Capture the Flag（CTF）活动或使用游戏化平台。
面试流程（3轮）
第一轮：与我们人才招聘团队的一名成员进行30分钟的电话交谈。这是一个信息收集会议，旨在确保ecobee了解您的背景和技能，以及您对ecobee所提供机会的理解。
第二轮：与安全工程团队进行90分钟的虚拟面试，讨论您的技术专长。
第三轮：与我们的安全总监进行60分钟的虚拟面试，讨论您的价值观和业务战略。
加入ecobee，您将有机会：
• 成为重大事业的一部分：在一个新鲜、充满活力和不断发展的行业工作。
• 为环境做出贡献：在日常工作中和之后，通过ecobee行动等项目产生可持续的影响。
• 拓展您的职业生涯：与我们的内部学习支持团队一起学习，并享受我们慷慨的专业学习预算。
• 将人放在首位：享受有竞争力的薪资、健康福利以及渐进式的家长补充计划（补充75%或额外五天假期）。
• 参与卓越文化的一部分：享受一个有趣和休闲的工作场所，拥有开放式办公室，位于Corus Quay。ecobee Leeds位于我们位于河边的办公室。
• 庆祝多样性：成为一个真正欢迎的工作场所。我们提供导师计划和偏见培训。
您有兴趣吗？让我们一起实现。
我们的员工有权拥有自己的工作时间表，灵活安排工作流程。根据您的工作，您可以选择办公室工作、完全远程工作或混合工作环境。远程工作的新团队成员将提供所有必要的设备，并通过视频进行面试和入职培训。
我们致力于包容和提供适应性。
ecobee相信开放和多样性使我们变得更好。我们欢迎来自各种背景的申请者申请，无论种族、性别、年龄、宗教、身份或其他使他们独特的方面如何。对于参与所有面试、入职和未来工作地点的各个方面的候选人，我们可以提供适应性安排。我们的招聘团队乐意回答候选人对虚拟面试、入职和未来工作地点的任何问题。
我们正在做一些令人难以置信的事情。加入并成为其中一员。
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请注意，ecobee不接受未经请求的简历。 
多伦多