高级员工机器学习工程师 - 骑手定价

15个月前全职
Uber

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location 旧金山
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职位描述 在组织内带领工作,推动机器学习或基于机器学习的解决方案和系统的设计、开发、优化和产品化,用于解决战略性重要问题。该职位还负责定义和推动关键的机器学习基础设施的改进,包括模型开发、训练、部署需求以及扩展机器学习系统。 这是一份具有挑战性但回报丰厚的工作。您将有很多机会与产品经理、数据科学家以及其他团队的工程师合作。您将参与软件产品的整个开发周期,从产品范围确定、架构设计、软件实施到产品化,并学习如何迭代产品以取得更大的成功。我们拥有一些直接影响优步的收入和利润的产品。 团队介绍 Uber Marketplace(https://marketplace.uber.com/)是Uber业务的核心,而Rides Trip Pricing是Marketplace的一个战略性关键组成部分。团队的使命是通过推动机器学习、数据科学和经济学的前沿,以及开发高度可靠和可扩展的平台,促进Uber的增长和提高盈利能力,加速Uber对交通行业的影响。 团队正在快速增长,具有高影响力和高可见性。我们负责开发最先进的技术,优化我们平台上的定价和激励策略,直接提高Uber用户与Uber的互动效率和效果。我们处理了Uber在定价和激励预算中的重要部分,并致力于建立Uber用户的长期忠诚度,创造一个健康平衡的生态系统。 最低资格要求 • 计算机科学、工程学、数学或相关领域的博士学位或同等学历,并具有4年全职软件工程工作经验,或具有7年全职软件工程工作经验,其中包括4年以上的以下一个或多个领域的技术软件工程经验: • 编程语言(如C、C++、Java、Python或Go) • 使用数据结构和算法进行大规模训练 • 现代机器学习算法(如基于树的技术、监督学习、深度学习或概率学习) • 机器学习软件,如Tensorflow/Pytorch、Caffe、Scikit-Learn或Spark MLLib • 需要注意的是,4年的专业软件工程经验可以通过教育和全职工作经验、额外的培训、课程、研究或类似方式获得(或者这些方式的组合)。专业经验的年限不一定是在教育和全职工作经验年限之外获得的。 必备技能 技术技能: • 深度学习 • 可扩展的机器学习架构 • 在解决大规模实际问题中应用机器学习模型的经验 首选 • 个性化、用户理解和定位 • 优化(强化学习/贝叶斯/多臂赌博) • 因果推断