关于Cardlytics
还记得你通过银行应用程序在一杯咖啡上获得现金返还的时候吗？那就是我们。
Cardlytics（纳斯达克代码：CDLX）是行业领先的购买智能和激励平台。我们是一个以产品为驱动的公司，关心三件事情：我们的员工，我们的客户和我们的合作伙伴。通过帮助企业吸引、理解和激励消费者通过他们银行的数字渠道，我们共同使商业变得更有价值。
职位描述
汇报对象：工程总监
工作地点：加利福尼亚州门洛帕克
核心数据平台负责为Cardlytics内部的各种产品和服务提供数据基础设施。我们正在寻找一位技术娴熟、经验丰富的首席软件工程师加入我们的团队。
职责
• 提供技术领导，并指导初级工程师
• 架构和开发新的应用程序和功能，为企业内部的不同团队（包括工程、数据科学、分析师、产品、管理/高层管理人员和其他业务团队）提供数据和数据服务。
• 构建高性能和可扩展的数据平台，以支持多个数据管道快速可靠地摄取和传递数据。
• 编写干净、高效、可维护的代码，确保软件质量。
• 使用大量金融数据构建洞察产品。
• 与跨职能团队合作，确定和优先考虑软件功能。
• 参与代码审查，确保代码质量和一致性。
• 进行软件应用的测试、调试和故障排除。
• 参与软件架构和基础设施的设计和实施。
最低资格要求
• 计算机科学或相关领域的学士学位
• 在高质量的软件实现方面有良好的记录
• 8年以上的软件开发经验
• 有指导初级工程师和提供技术领导的经验
• 有设计和构建大规模分布式系统的经验
• 熟练掌握至少一种编程语言，如Scala、Java或Python
• 具备构建大规模分布式系统的后端软件工程师经验
• 有构建报告和调度系统的经验
• 有使用AWS服务、Kafka、EMR、Airflow、Spark、Hadoop或类似技术的经验
• 具备较强的分析和解决问题的能力
• 优秀的沟通和协作能力
• 能够独立工作，也能在团队环境中工作
首选资格
• 计算机科学或相关领域的硕士学位
• 有使用Glue、Hudi、Druid构建数据湖的经验者优先考虑
你是
• 能够清晰、全面、尊重地表达自己的想法和观点；你也以同样的方式倾听，而且在组织的各个层面都能做到这一点
• 能够在有限的信息下提供意见和做出决策；能够接受和管理风险并推动变革
• 能够将抽象的想法转化为可行的策略，并按时按范围执行
• 自主开展工作：在有限的监督下推动项目向前发展
• 对数据、数据技术和解决数据挑战充满热情
角色
在Cardlytics，我们的员工、合作伙伴和产品是我们做事的推动力。我们共享的价值观体现了我们对这三个方面的承诺。在所有角色中，我们正在寻找具备以下价值观的团队合作伙伴：
• 以客户和合作伙伴为先
• 急切和专注行动
• 与合作伙伴和数据保持诚信
• 在面临挑战时也要负责任
• 授权而非等级制度
• 成长而非舒适
薪酬
下面提供的基本工资范围不包括奖金和其他福利。Cardlytics的薪酬范围由职位、级别和地点决定，个人的薪酬可能由其他因素（如与职位相关的技能、经验、教育、培训等）决定。
该职位预计的年度基本工资为：20万美元-25万美元
福利和优惠
• 灵活的带薪休假和公司假期
• 医疗、牙科和视力保险从入职第一天开始
• 401(k)退休计划，公司提供匹配资金，计划还包括学生贷款偿还选项
• 员工股票购买计划
• 继续教育的教育援助
• 生活方式支出账户，用于身体、情感和财务健康（如健身会员、购房首付款、艺术课程、公园通行证等）
• 免费Calm应用订阅，支持员工的心理健康和福祉
作为一家机会均等的雇主，Cardlytics致力于多样性、公平性和包容性。我们的员工赋予我们的产品和组织生机，每个独特的观点都使我们变得更好。如果您能胜任这份工作，并对与我们一起扩展我们一流的广告平台感到兴奋，我们很乐意听取您的意见。如果您因残疾需要在招聘过程中获得帮助，请发送电子邮件至recruiting@cardlytics.com或通知您的招聘人员。 
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