公司简介
在A Place for Mom(APFM)的职业生涯是一个机会,加入我们迅速扩张的技术公司,致力于在我们服务的家庭和老年生活行业中产生真正的影响。
关于A Place For Mom
我们是领先的在线平台,将寻找老年护理的家庭与经验丰富的当地顾问团队连接起来,提供基于洞察力的个性化解决方案。作为全国最值得信赖的老年顾问服务机构,我们是一个以使照护者为他们所爱的人做出最佳老年生活决策为使命的组织。作为全国数百名老年生活专家,A Place for Mom每年帮助数十万个家庭简化找到合适的老年护理解决方案的过程,包括家庭护理、独立生活、记忆护理、辅助生活等。我们的服务对家庭来说是免费的,因为我们是由我们网络中的14,000多个社区和3,000多个供应商支付的。
最近,A Place for Mom被Comparably评为2022年纽约最佳工作场所和最佳人力资源团队之一,Comparably是领先的工作场所文化和品牌声誉平台,致力于培育、保护和维护多样性、公平性和包容性的文化。
在A Place for Mom取得成功的员工每天都秉持以下价值观:
• 追求卓越
• 以诚信行事,抱持积极意愿
• 每天以激情和使命感推动结果
• 让我们的家庭和客户的生活更好、更轻松、更成功
• 发掘每个团队成员的全部潜力。作为一个支持性的团队合作
职位描述
职位
A Place for Mom正在寻找一位积极主动、精力充沛的站点可靠性工程/DevOps总监,具备强烈的责任感和技术能力。A Place for Mom拥有100%的“云”基础架构,正在寻找一位在基础设施即代码、自动化、CI/CD、容器、AWS和DevOps最佳实践方面具有丰富经验的技术领导者,来领导我们的DevOps/站点可靠性工程团队!
我们希望您具备出色的沟通能力,因为技术运营团队与开发负责人和产品负责人建立了紧密的工作关系,明确了目标和迅速、稳健、未来可靠的结果。
理想的候选人具有非常强的责任感和学习热情。这个职位将直接向技术副总裁-运营和网络安全报告,副总裁将依赖DevOps/SRE总监来建立、领导、管理并持续跟踪和报告关键利益相关者的DevOps/SRE进展。
工作职责
• 这位DevOps/SRE工程领导者将负责管理云基础设施和相关组件的生态系统服务
• 包括拥有和推动重大事故管理流程
• 指导团队成员的专业和技术发展,并建立负责任的文化,同时制定战略方向
• 与敏捷开发过程内外的开发团队合作,设计、开发、测试、实施和支持全栈开发工具和技术的技术解决方案
• 领导解决方案的可用性、弹性和可扩展性
• 热衷于紧跟技术趋势,尝试和学习新技术,参与内部和外部技术社区,并指导工程社区的其他成员
• 推动部署、配置管理和监控流程的自动化,提高效率,减少手动干预
• 审查和简化APFM的DevOps流程、工具和平台
• 评估和选择与组织需求和目标相符的第三方工具和服务
• 制定和维护灾难恢复计划,确保业务在停机或灾难事件发生时能够持续运行
• 具备站点可靠性工程原则的经验,包括制定和管理服务水平目标(SLOs)、服务水平指标(SLIs)和错误预算
• 与安全团队合作,确保HIPAA、NIST和CIS控制在所有环境中得到实施和维护
• 具备管理地理分布团队的经验
• 执行分配的其他任务。
资格要求
所需技能和能力
• 熟练使用Terraform和Github Actions或Jenkins等CI/CD工具。
• 熟练使用AWS托管服务。最重要的是,熟悉ECS Fargate、EC2、S3、RDS、Lambda、Cloudfront和Cloudwatch X-Ray/Eventbus。
• 熟悉NewRelic或其他类似的APM工具。
• 有软件监控和日志聚合工具的经验。
• 强烈的责任感和解决问题的能力。
• 熟练掌握Linux、Windows操作系统
• 至少3年的强大的DNS和网络概念工作经验,实现高效的通信、可扩展性、安全性和自动化。
• 熟练掌握Docker或Kubernetes
• 有事件驱动架构和应用程序设计的经验
• 您不害怕质疑任何现有的流程和解决方案,但您展示了对商业价值主张的敏锐感知,并专注于正确的优先事项
• 至少拥有学士学位
• 至少有9年的软件开发环境中具有DevOps/SRE和CI/CD工程责任和经验
• 至少有4年的人员管理经验
• 至少有5年的AWS经验
• 至少有3年的Google站点可靠性工程(SRE)方法论经验,具备建立、跟踪和报告管理日常指标的能力,并树立“按指标管理”的框架
• 至少有5年的软件工程、SRE或DevOps学科经验
• 至少有3年以上的Terraform编写经验,最好是编写Terraform模块
• 理想的候选人是一个能够自主主动、热衷于学习的人,具备强烈的责任感和归属感。
• 有“容器化”传统应用程序的经验。
• 出色的沟通能力和与技术领导者、业务/产品负责人合作的经验
• 成为团队的一员-完全有能力审查团队的工作,提供解决方案/建议,并能够解决问题和解决问题
• 出色的故障排除技能,并能够及时、具有成本效益地提出创造性的“超越常规”的解决方案
• 在敏捷环境中处理模糊、优先需求和交付可衡量结果的可证明的记录
教育要求
• 计算机科学或相关领域学士学位,或具有5年以上相关工作经验的同等学历。
其他信息
薪酬
• 基本工资:16万美元至17万美元+ 10%奖金
• 福利:
• 401(k)配对
• 牙科保险
• 健康保险
• 视力保险
• 带薪休假
根据EEO准则,您的所有信息将被保密处理。