关于Cognizant的数字工程实践
在Cognizant数字工程中，一个由产品经理、架构师、全栈开发人员、UI/UX设计师和大数据分析师组成的小型跨职能团队，以更高质量、更快速的方式构建软件，而不是独立工作的个体。小而灵活的工程团队能够产生共同的同理心和友谊，从而增加他们预测不可预见的开发范围变化并保持高质量交付的能力。无论是在我们的美国工作室系统还是在客户开发现场，我们的数字工程团队都会构思和开发创新的基于云的解决方案，遵循精益敏捷的流程和DevOps文化。在Cognizant数字工程中工作为DevOps工程师提供了持续推动数字边界的机会，同时增加了他们对变革性技术的接触。
职位
Cognizant正在寻找一位经验丰富、富有创新精神的Java全栈主管，为我们多样化的全球客户提供服务。作为我们团队的一员，您将构建支持现代业务的尖端基于云的软件。理想的候选人是一个喜欢在一个多样化、协作、地理分布的团队中工作的人。同样，理想的候选人是一个专家工程师，重视“团队”，推动持续改进，并敢于挑战传统现状，提供创造性的基于云的解决方案。
地点：加利福尼亚州伍德兰山
职责
• 向产品负责人提供应用程序屏幕演示并征求他们的反馈以解决问题
• 参与集成测试、用户验收测试、缺陷分析、生产实施和后期生产活动
• 参与和提供发布项目的部署支持和生产验证。处理项目中发现的紧急问题
• 执行批处理作业并为其他上游和下游系统提供支持
• 对项目特性、用户故事和缺陷进行估计和范围确定
• 充当我们客户和印度离岸软件开发团队之间的重要联络人
所需技能
• 8-12年相关经验
• 主要技能：Java/Spring Boot和Angular
• 从分析开始有效地参与发布管理活动，然后准备技术设计并参与项目的开发活动，包括敏捷PI和发布周期
• 对客户问题进行详细分析，确定根本原因并提出解决方案。在复杂问题上独立工作和领导团队的能力强，能够高效合作快速解决客户问题
• 使用J2EE、Angular等技术工作
• 监控应用程序性能、日志、报告、自定义流程、业务交易趋势和应用程序的生产警报
• 参与应用程序生产支持活动，如生产缺陷、紧急问题和临时支持
• 对正在开发的程序组件和缺陷修复进行同行评审
• 在所有发布应用程序、系统、基础设施和其他相关更改中积极预防潜在问题，并通过记录和通知系统间隙给相应的应用程序或基础设施支持团队
薪资和其他补偿
申请截止日期为2024年2月1日。
该职位的年薪为99,800美元至143,300美元，具体取决于成功候选人的经验和其他资格。
该职位还有资格参加Cognizant的年度奖励计划和股票奖励，根据绩效和Cognizant适用计划的条款。
福利：Cognizant为该职位提供以下福利，具体取决于适用的资格要求：
• 医疗/牙科/视觉/人寿保险
• 带薪假期和带薪休假
• 401(k)计划和缴纳
• 长期/短期残疾
• 带薪产假
• 员工股票购买计划
免责声明：薪资、其他补偿和福利信息准确截至发布日期。Cognizant保留随时修改此信息的权利，但须遵守适用法律。
必备技能
• Spring Boot
• Java
良好的技能
• AWS
• SQL
• Angular JS
• JavaScript
• MySQL
员工状态：全职员工
班次：日班
出差：无
职位发布日期：2024年1月18日
关于Cognizant
Cognizant（纳斯达克100指数：CTSH）是世界领先的专业服务公司之一，为数字时代的客户业务、运营和技术模式进行转型。我们独特的基于行业的咨询方法帮助客户构想、构建和运营更具创新和高效的业务。总部位于美国，Cognizant在《财富》500强中排名第185位，并始终被列为世界上最受钦佩的公司之一。了解Cognizant如何帮助客户引领数字化，请访问www.cognizant.com或关注我们的推特账号@USJobsCognizant。
申请人可能需要亲自或通过视频会议参加面试。此外，候选人可能需要在每次面试期间出示其当前状态或政府签发的身份证件。
Cognizant是一家平等就业机会雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不论性别认同、性取向、种族、肤色、宗教、国籍、残疾、受保护的退伍军人身份、年龄或其他受法律保护的特征。
如果您有需要合理住宿的残疾，以搜索工作机会或提交申请，请发送电子邮件至CareersNA2@cognizant.com，提出您的请求和联系信息。 
洛杉矶