Humble Crew的使命是创建激发儿童学习、玩耍和想象力的有趣儿童家具和学习空间，同时帮助家长整理家庭。我们的许多产品在亚马逊、沃尔玛、Wayfair和Target等电子商务网站上都是畅销商品，不仅在美国，而且在国际市场上也是如此。
我们公司的四个核心价值观是：创业精神、责任感、团队合作和回馈社会。我们是一家热衷于帮助儿童学习、玩耍和想象，并回馈给有需要的儿童和社区的公司。我们拥有友好、家庭友好、能够解决问题的团队环境，并寻找与我们价值观、专业精神和成功愿望相符的出色团队成员。
您是一位充满活力和创新精神的专业人士吗？您是否热衷于产品开发、市场营销和零售行业？如果是的话，我们希望您能加入我们的团队，担任高级产品经理的职位！这个多方面的角色需要分析能力、创造力和战略眼光，以监督产品过程、创建市场领先的产品，并帮助营销团队实施有影响力的策略。我们正在寻找在零售行业中开发和推出产品取得成功的人才。您的技能和经验将对帮助我们的公司实现增长目标起到关键作用。
职责：
• 管理从构思到生产再到不同销售渠道上线的整个产品生命周期，并协助营销团队进行产品发布。
• 与销售团队合作开发新产品，并与我们在中国、越南、台湾和马来西亚的工厂监督产品开发。
• 与Humble Crew的海外全球采购团队合作，确保产品开发周期按计划进行，并满足质量控制要求。
• 审查所有产品样品，并拥有整个产品开发过程、产品周期跟踪器、所有标准操作程序和时间表。
• 项目管理产品周期的各个方面，包括构思、与工厂的沟通、生产、产品发布以及确保产品从构思变为上市的所有时间表。
• 定期在亚马逊、沃尔玛等主要电子商务和实体零售渠道进行市场调研，特别关注设计和定价方面的趋势。
• 创建产品和材料库，以加快未来产品的开发，并保持品牌一致性。
• 与营销团队合作，为新的和现有的儿童家具产品制定和执行营销策略。
• 监控在线评论和客户反馈，并实施策略以提高客户满意度和产品评级。
• 与营销团队和设计师紧密合作，开发引人入胜的在线内容，包括图片、视频、产品描述、产品发布和电子邮件营销。
• 与销售团队密切合作，了解客户需求和偏好，并根据在线和离线渠道的情况调整产品开发和营销策略。
• 使用“以利润为导向”的产品开发战略，减少包装印记的同时为客户提供相同或更大的价值。
要求：
• 必须拥有商业管理、工商管理或相关领域的学士学位。
• 必须拥有5年以上的产品开发经验和零售行业经验。
• 对完整的产品开发周期有深入了解。
• 对商业原则有深刻理解，包括财务管理、战略规划和市场分析。
• 具有制定和执行上市策略的经验，重点关注零售行业和儿童家具客户。
• 熟练掌握市场调研工具、数据分析和电子商务平台。
• 有海外工厂合作经验。
• 有包装设计经验者优先考虑。
• 能够在协作的跨职能环境中有效工作。
• 能够承担至少25磅重的家具进行样品组装。
关于您：
• 对产品充满热情！
• 优秀的沟通能力-包括书面和口头表达。
• 出色的分析、战略思维和解决问题的能力。
• 富有创造力和创新精神。
• 快速学习者，对了解业务有兴趣和动力。
• 能够在不断变化的环境中灵活应对。
• 能够按时和在预算内管理和执行项目。
详情：
• 全职职位，位于新泽西州恩格尔伍德。
• 混合工作模式：2天办公室工作，3天远程工作。
• 薪资和奖金结构。
• 带薪休假和假期。
• 401(k)计划。
• 公司为员工提供的医疗保险。
• 一支专注、努力工作和乐于助人的团队。
• 重视真实性、回馈社区、团队合作和尊重的工作文化。
Humble Crew是一家平等机会的雇主。我们致力于培养和发展多样性和包容性的文化。请将求职信、简历和2个推荐人的联系方式发送至jobs[at]humblecrew[dot]com。 
纽约