地点：美国弗吉尼亚州达尔格伦
远程办公：有可能进行混合远程办公（每周需要在现场工作2-3天）
安全许可：机密级别（需要美国公民身份）
经验：6年以上
空缺数量：1
资金状况：已获得资金
薪资范围：99000美元-135000美元（有关薪资的更多信息请参见下文）
软件测试工程师
这是一个软件测试工程师职位，理想的候选人将利用他们在测试建模和仿真软件方面的经验来支持一个正在发展的政府项目。申请人应能够在快节奏的工作环境中表现出色的沟通能力。他们需要能够独立工作和团队合作。他们将需要应用良好的工程原理，独立完成分配的任务，并按时完成任务。
职责：
该职位要求软件测试工程师进行或执行以下工作：
- 系统评估和测试
- 为测试事件做建模、仿真和分析准备
- 对模型进行验证和确认
- 诊断和报告软件缺陷，并报告质量指标。
- 开发用于支持系统工程、集成和验证的增强型建模和仿真要求
- 编写自动化测试套件
- 与跨职能团队成员合作，定义有效的测试解决方案并生成高质量的功能。
- 为下一代建模和仿真工程解决方案的设计做出贡献
要求：
- 6年或更多相关软件开发和/或软件测试经验。
- 在Windows和LINUX操作系统上开发的经验超过6年。
- 使用C/C++和JAVA编程的经验超过5年。
- 使用基于模型的设计（MIL、SIL或HIL）的经验超过3年。
- 使用实时系统设计和开发的经验超过3年。
- 具备嵌入式控制、导航和引导或感知的理解和经验。
首选技能和经验：
- 将建模和仿真软件与硬件集成的经验。
- 具备DevOps或DevSecOps工程经验。
- 具备Python编程经验。
- 具备机器人操作系统（ROS）经验。
教育背景：申请人必须具备工程、科学或技术学科的学士学位。
安全许可：该职位需要机密级别的许可。被选中的申请人将接受安全调查，并可能需要满足获得机密信息访问资格的条件。获得许可需要美国公民身份。
出差：很少
福利和薪资：在SimVentions，我们致力于支持员工及其家庭的整体福祉。我们的福利计划包括全面的健康和福利计划，以满足各种需求。
我们提供：
• 医疗、牙科、视觉和处方药覆盖
• 员工持股计划（ESOP）
• 竞争力的401(k)计划
• 退休和财务顾问
• 健康储蓄和健康报销账户
• 灵活支出账户
• 寿险、短期和长期残疾保险
• 继续教育援助
• 带薪休假、带薪节假日、带薪休假（如产假、陪产假、陪审团、丧假、军事假）
• 第三方员工援助计划，提供情感和生活方式福祉服务，包括免费咨询
• 补充福利计划
SimVentions的薪资由多个因素决定，包括但不限于候选人的经验、教育、培训、安全许可、工作地点、技能、知识和能力，以及与我们的企业薪酬计划和合同特定要求的一致性。
该职位的年薪范围预计为99000美元-135000美元（美元）。这个估计反映了该职位的标准薪资范围，仅是SimVentions提供的总薪资套餐的一个组成部分。为什么选择SimVentions？
SimVentions不仅仅是一个与其他技术上出色的专家一起工作的地方，它也是一个有趣的工作场所。我们家庭友好的氛围鼓励我们的员工拥有想象力、创造力、探索精神、发现和共同做伟大的事情。
支持我们的战士
SimVentions是美国军方的自豪支持者，我们以能够为全球的武装人员提供相关的、改变游戏规则的解决方案而自豪。
推动客户的成功
我们提供超出预期的创新产品和解决方案。这意味着您可以期待与一个允许您成长、发表意见并产生影响的团队合作。
参与回馈社会
我们相信，成为一个全面发展的公司的最佳途径之一就是拥有全面发展的员工，为此我们为团队成员提供了一系列全年参与的服务机会。
构建创新技术
SimVentions以其创新和尖端技术而自豪，因此您可以肯定，无论您参与哪个项目，您都将直接影响我们客户的成功。
与杰出的人共事
在SimVentions，我们不仅仅雇佣最聪明的人。我们雇佣经验丰富、富有创造力的个体，他们对自己的工作充满激情，并受益于我们在这里创造的文化。
创造有意义的解决方案
我们是客户值得信赖的合作伙伴，他们提供具有挑战性和有意义的要求，以帮助他们解决问题。
加入SimVentions的员工将享受以下福利：
• 影响力：参与直接支持我们国家的国防项目。
• 服务：为一个支持周围社区的公司工作。
• 员工持股：与最好的人一起工作，帮助建立您的公司。
• 着装要求：商务休闲。我们喜欢在工作时感到舒适。
• 医疗保健：行业内最好的福利之一。
• 文化：为我们的技术卓越和协作文化增添色彩。
• 食物：我们这里有很多食物。
• 家庭关注：为一个认识到家庭时间重要性的团队工作。
• 资源：优秀的设施、工具和培训机会，以在您的领域中成长。
• 开放沟通：在一个您的声音很重要的环境中工作。
• 健身/福祉：参与公司体育队和锻炼团体的机会。
• 专业发展：员工领导的个人和职业发展兴趣小组，以及出色的培训选择
• 您带来的贡献：贡献、成长和茁壮成长。
其他福利：
• 全年举办很多员工感谢活动
• 优秀的工作设施和工具，以完成工作
• 定期沟通（全体会议、SimV Share、Imagineering Day），以保持与SimV文化的联系，了解公司的最新动态，并在享用美食的同时与新面孔见面
• SimVentions的体育队和锻炼团体
• 员工领导的个人和职业发展兴趣小组
• 您带来的贡献
FTAC
平等机会雇主/受保护的退伍军人/残疾人
承包商不得因员工或申请人询问、讨论或披露自己的薪资或其他员工或申请人的薪资而解雇或以其他方式歧视员工或申请人。然而，具有作为其基本工作职能一部分访问其他员工或申请人的薪资信息的员工不能向没有其他方式访问薪资信息的个人披露其他员工或申请人的薪资，除非披露是（a）作为对正式投诉或指控的回应，（b）为了调查、诉讼、听证会或行动，包括雇主进行的调查，或（c）与承包商的法定义务一致。41 CFR 60-1.35(c) 
纽约