亚马逊网络服务（AWS）正在帮助教育科技软件公司更快地构建和创新。
在这个职位上，您将直接与我们的教育科技客户合作，发现、创建和推出能够赋予各个年龄段学习者力量的新的人工智能和机器学习（AI/ML）机会。
作为AWS教育科技销售组织的一部分，您将成为我们在AI/ML和教育科技交叉领域的专家。
您将通过帮助我们的教育科技客户构思新的AI/ML产品、利用技术团队加速产品的构建、整合AWS对负责任AI的承诺以及与市场部门合作推广这些产品来推动增长。
此外，您将捕捉客户和行业趋势，设计和执行可扩展的策略，进一步区分和增长AWS上的教育科技领域的AI/ML。
主要工作职责：
• 成为我们在教育科技客户中的AI/ML专家，寻找、培养和赢得AI/ML机会。
• 在各种客户环境中有效领导，如与首席产品官员进行一对一交流、与客户的高管团队进行现场战略会议和在繁忙的活动中演讲。
• 在AWS内部协作，支持客户的AI/ML机会，培训团队了解最新的AI/ML趋势和AWS服务在教育科技市场的应用，并扩展有效的AI/ML策略和活动。
• 在运营上保持卓越，并维护准确的AI/ML销售渠道，然后利用这些数据进行创业：识别重要的模式，进行创造性思考，并快速测试和迭代。
我们欢迎在以下地点之一工作的候选人：
弗吉尼亚州阿灵顿 | 德克萨斯州奥斯汀 | 伊利诺伊州芝加哥 | 加利福尼亚州洛杉矶 | 田纳西州纳什维尔 | 加利福尼亚州旧金山 | 华盛顿州西雅图
基本资格：
• 5年以上的开发、谈判和执行商业协议的经验
• 在组织层面上影响领导决策的战略开发经验
• 影响内部和外部利益相关者的经验
• 解读数据并提出商业建议的经验
• 成功构建和执行AI/ML产品和服务的增长策略，并持续超越目标的记录。
首选资格：
• 学士学位
• 开发和推出教育市场技术产品的经验。
亚马逊致力于创建一个多样化和包容的工作环境。
亚马逊是一个平等机会的雇主，不以种族、国籍、性别、性别认同、性取向、受保护的退伍军人身份、残疾、年龄或其他受法律保护的身份为由进行歧视。
对于残疾人士希望申请适应工作环境的人士，请访问
根据洛杉矶公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。
根据旧金山公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。
我们的薪酬反映了美国几个地理市场的劳动成本。
这个职位的基本工资范围从我们最低地理市场的每年118,400美元到我们最高地理市场的每年220,200美元。
薪酬基于许多因素，包括市场地点，并可能因与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。
亚马逊是一个全面薪酬的公司。
根据所提供的职位，除了全面的医疗、财务和/或其他福利外，还可能提供股权、签约支付和其他形式的补偿作为全面薪酬套餐的一部分。
有关更多信息，请访问我们的内部或外部职业网站申请。 
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