我的客户是一家全球重要的数字资产全服务交易所和清算中心。他们计划在2024年大规模扩张业务和产品，深入机构市场，并进一步渗透零售市场。这些举措都需要大量的技术投资，首先是通过扩大招聘来建立新的职能和团队。
角色
• 面向高级AI/ML工程师的绿地/蓝天机会，任务是“从零开始开展人工智能”。他们已经在使用ML，并开始使用GPT和Co-Pilot，但他们真的需要一个具有人工智能专业知识的人来为他们“开拓”这项技术。
• 对于一些AI应用案例（从数据湖中挖掘洞察/ AI生成的策略/ AML和合规策略和警报等），有一些成熟（和一些松散的）想法，但这个角色是为那些可以“想到他们没有想到的东西”的人准备的：
• 与高级领导合作，建立想法并为机会和问题创建概念验证。
• 与技术团队合作，将这些概念验证转化为产品。
• 你可以是一个独立的部门，或者组建一个团队>画布是空白的，这个角色可能是什么，也可能成为什么，有很大的预算和自由度。
• 这是一个机会，为他们未来预计成为全球第一的加密货币交易所创建人工智能路线图。
经验和资格
• 5年以上的专业经验。
• 对大型语言模型（LLMs）如GPT/OpenAI、Google Vertex、BERT等的人工智能技术有一定了解，重点是它们的架构、能力和限制。
• 理解机器学习原理，包括从监督学习和无监督学习到强化学习的一系列技术。
• 有AI/ML技术的经验，例如TensorFlow、PyTorch和scikit-learn等AI/ML库。
• 有实施、训练和微调LLMs和ML模型的经验。
• 熟悉大数据技术和数据湖生态系统，例如big-query、databricks等。
激励措施
• 真正的全球科技公司，在香港（总部）和亚洲拥有重要的存在。
• 在全球范围内享有声誉的区块链公司，资金充裕且安全可靠。
• 在新兴行业使用最新技术构建新产品。
• 他们的新产品一经推出，将永久改变数字资产领域。
• 有吸引人的薪酬和福利。
• 某些职位有股权机会。
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