岗位概述：
我们正在寻找一位技术团队负责人，他具备高超的技术能力和丰富的经验，负责监督我们创新平台的开发。理想的候选人应具备坚实的技术背景和卓越的领导能力。您将在引导一支才华横溢的工程师团队、促进协作并确保成功交付高质量技术解决方案方面发挥关键作用。这个角色要求具备领导能力、实际开发经验以及对用户体验原则的深刻理解。
主要职责：
• 技术专业知识：保持对团队内使用的技术和工具的深入了解。作为技术权威，协助团队成员解决问题和做出决策。编写高效、一致和可维护的干净代码。
• 团队领导：为技术团队提供有效的领导，营造积极合作的工作环境。以身作则，为技术卓越和专业精神设定高标准。指导和培养团队成员，促进技能发展和职业成长。
• 项目管理：监督技术项目的规划、执行和交付，确保在范围和时间限制内完成。实施敏捷实践。
• 资源分配：高效分配团队内的资源，以优化生产力并满足项目交付期限。
• 代码审查和质量保证：定期进行代码审查，以确保代码质量、符合编码标准和最佳实践。实施和维护质量保证流程，交付高质量的软件解决方案。
• 协作和沟通：在团队内促进开放沟通。与产品经理、设计师和其他利益相关者合作，确保技术解决方案与业务目标一致。及时、清晰地向相关利益相关者沟通项目状态、风险和问题。
• 持续改进：识别开发工作流程中的流程改进和效率提升机会。积极寻求团队和利益相关者的反馈，推动持续改进。
资格和经验：
• 计算机科学或相关领域的学位。
• 在不同技术/行业领域具有深厚技术经验的软件工程师（至少10年）。
• 在技术团队中担任领导职务的经验。
• 具备至少3年的Python、React/其他JavaScript框架的高级编程技能。
• 具备AWS无服务器经验，熟悉微服务和事件驱动架构。
• 具备CI/CD/版本控制的经验。
• 熟悉模式和实践。
• 熟悉API和Websockets。
• 使用Jira的经验。
• 出色的文档编写能力。
• UI/UX产品知识。
• 熟悉代码/代码架构的行业最佳实践。
• 在敏捷团队中工作的经验。
• 具备人工智能技术经验者优先。 
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