申请截止日期：
2024年2月27日
地址：
250 Yonge Street
职位家族组：
商业管理
支持业务/群组负责人有效实施、维护和管理一线防线（第一线）计划（例如，操作风险、反洗钱、合规、监管等），包括监督辖区内的业务运营，确保遵守和效率。通过与其他一线员工以及二线和三线职能合作，建立强大的风险管理文化，确保合规、反洗钱或操作风险得到识别、缓解、监测和报告。
• 支持多个类似的业务单位，对应相应数量的监管机构。
• 在识别和最小化对业务的负面影响的同时，协助实施风险管理计划/框架。
• 制定和实施风险缓解策略。
• 在内部控制系统的评估、开发和实施中担任专家。
• 与内部/外部利益相关者建立有效的关系。
• 确保利益相关者之间的一致性。
• 分解战略问题，分析数据和信息，提供见解和建议。
• 监控和跟踪绩效，并解决任何问题。
• 制定具有不同范围和类型的变革管理计划；领导或参与各种变革管理活动，包括准备评估、规划、利益相关者管理、执行、评估和维持。
• 监控以确保第一线工作遵循定义的流程和程序。
• 制定、记录和维护业务/群组程序，随着法规或运营环境的变化进行更新和获得批准，并将变化通知业务/群组和相关利益相关者群体。
• 支持可衡量的维持策略的制定，包括评估和建议行业/细分特定风险的缓解措施，并优先考虑内部和外部利益相关者提出的机会。
• 跟踪例外/豁免请求及相应批准。
• 增强风险识别和管理文化的意识、知识和技能，并在必要时提供沟通、实用工具和持续支持，包括做演讲，以提高风险管理要求的意识和合规性。
• 根据来自二线防御群体的适当原则、标准和指导，支持业务/群组的第一线防御计划的管理。包括制定和推广计划，并确保执行所有计划组成部分。
• 与指定的业务/群组负责人合作，实施第一线防御计划和框架，深入了解适用的法规和内部风险管理要求。解释并就业务/群组的要求应用提供建议。
• 深入了解业务/群组的战略和目标、产品和服务、内部和外部利益相关者和业务流程，以及基础基础设施，以识别和管理业务/群组的影响和风险暴露。
• 识别、调查、分析、记录和缓解计划风险，考虑到司法问题，并向高级领导和其他利益相关者提出任何问题或关注事项。
• 通过定期审查分析计划的影响和有效性。
• 根据风险偏好声明、治理和公司政策的要求，推荐对整体计划、政策或流程进行调整。
• 支持业务/群组在内部/外部审计或监管检查中，并协助制定解决任何已识别问题的行动计划。
• 支持开发和交付培训和意识计划，以提高业务/群组对风险管理要求的认识和合规性。
• 主要关注BMO内的业务/群组；可能具有更广泛的企业范围。
• 在给定规则内识别、诊断和解决问题的判断能力。
• 独立完成一系列复杂任务，可能包括独特情况。
• 可根据需要分配更广泛的工作或责任。
资格：
• 通常具有相关领域4-6年的相关经验和相关学位或与此相当的教育和经验相结合。
• 项目管理 - 良好。
• 通过教育和/或业务经验获得的技术熟练程度。
• 口头和书面沟通能力 - 深入。
• 协作和团队技能 - 深入。
• 分析和解决问题的能力 - 深入。
• 影响力技能 - 深入。
• 数据驱动决策 - 深入。
我们在这里提供帮助
在BMO，我们的共同目标是大胆推动商业和生活中的良好增长。这要求我们为客户、社区和员工创造持久的积极变革。通过共同努力、创新和突破界限，我们改变生活和企业，推动世界经济增长。
作为BMO团队的成员，您将受到重视、尊重和倾听，并且您有更多的成长和产生影响的方式。我们努力帮助您从第一天起产生影响-为自己和我们的客户。我们将为您提供所需的工具和资源，帮助您达到新的里程碑，同时帮助我们的客户实现他们的目标。从深入的培训和辅导到经理支持和网络建设机会，我们将帮助您获得宝贵的经验，并拓宽您的技能范围。
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