关于公司。
我的客户是香港一家知名企业，目前正在寻找一位资深IT主管，该候选人在企业架构设计和数字化转型项目方面有着丰富的经验。合适的候选人将领导IT部门的多个团队，并与他们合作规划和实施数字化项目，以支持业务增长。
关于工作。
• 担任IT部门的主要思想领袖，领导多个技术团队并监督其活动
• 设计企业架构，特别是应用和数字化转型项目
• 与其他部门的高级业务利益相关者密切合作，定义、调整和交付IT战略、路线图、政策、预算和行动计划
• 研究新技术，并利用在多个技术领域的深入知识和技能，提供技术监督和解决方案，以提高运营效率
• 参与团队/第三方供应商的绩效管理，确保按时交付并符合质量标准
• 根据项目优先级审查和管理人力、预算和时间表
• 参加领导团队和其他高级利益相关者的战略和规划会议，担任专家，并为业务需求提出可行的解决方案
所需技能和经验。
• 计算机科学/工商管理或相关学科的学士学位或以上学历
• 在IT领域拥有至少20年以上的经验，包括企业架构设计、ERP/CRM系统、应用程序开发、公共云、项目交付、数字化转型等。有在商业/房地产/服务提供商/技术咨询公司从事大型项目的经验者优先考虑
• 至少8年的管理层级经验，具备良好的人员管理技能，最好是管理本地团队和第三方供应商，并曾担任IT主管/助理总经理或类似职位
• 具备较强的商业意识，能够与各级别的高级利益相关者进行沟通和影响，有效地将技术思想转化为简单的语言。
• 熟悉软件开发生命周期、企业架构设计和变更管理，并具备大型项目的经验和接触
• 对市场上的新技术（如ChatGPT）和最佳行业实践/标准有良好的了解
• 在计划和制定年度预算、时间表和人力方面有经验
• 良好的人际关系、演讲和解决问题的能力
• 精通中文（粤语和普通话）和英语，目前在香港工作
• 具备PMP认证者优先考虑
如果您对这个令人兴奋的机会感兴趣，请立即点击“立即申请”；或者如果需要更多信息，您可以通过kelvin.chu@randstad.com.hk与Kelvin Chu联系。 
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