描述
在Leidos，我们通过我们多样化和才华横溢的员工的努力提供创新解决方案，他们致力于我们客户的成功。我们赋予团队权力，为社区做出贡献，并实施可持续的经营实践。
我们所做的一切都建立在为我们的客户、员工和社区做正确事情的承诺上。我们的使命、愿景和价值观指导着我们的业务方式。员工可以通过流动性和发展获得职业丰富机会，并与支持性主管、才华横溢的同事和客户建立有益的关系。你最重要的工作在前方。
如果这听起来像你可以蓬勃发展的环境，请继续阅读！
我们有一个令人兴奋的机会，邀请有经验的初级软件工程师加入一个高绩效的敏捷团队，使用扩展敏捷框架（SAFe）方法论，在马里兰州安纳波利斯结合部、弗吉尼亚州亚历山大市、科罗拉多州奥罗拉市或加利福尼亚州圣地亚哥市！
您将支持一个具有国家重要性和快节奏的加密密钥管理计划。该计划的执行遵循DEVOPS最佳实践，并采用强大的开发、测试和生产环境。此外，该计划还使用行为驱动开发（BDD）和测试自动化工具，以及全套团队协作工具。Leidos是提供系统工程、开发、测试、集成和运营支持的主要承包商。这个新计划的重点是在未来三年内注入新技术并增加高级功能，同时继续支持正在进行的任务和运营系统。
您将作为敏捷开发团队的一员执行软件开发活动。开发包括将敏捷故事转化为可实施的概念，通过开发、测试和部署这个复杂系统中的新功能。根据BDD模式，我们的开发人员负责实施利用DEVOPS自动化的强大测试，并在适当的情况下使用测试自动化商业工具。在服务器端业务逻辑实施以及客户端Web应用程序和用户界面（UI）开发方面，有各种机会。可以使用Java、Python、嵌入式C/C++、Java加密框架、XML、Web UI和特殊设备编程机会。
您将负责分析和解决与系统的多个方面和组件相关的高度复杂的软件问题；与计划内的其他专家以及用户社区合作，设计、开发和调试现有软件，并将新功能整合到现有系统的各个组件中；作为敏捷团队的一员，为软件开发活动提供技术领导，并积极参与程序增量规划和相关团队活动。您将执行高级软件开发功能，包括软件程序的设计、开发、故障排除和调试；分析系统需求，并使用计算机辅助软件工程（CASE）工具开发和维护软件基础设施。您将负责使用可靠的软件工程原则，确保开发的代码具有可修改性、高效性、可靠性、可理解性、容错性和可重用性，包括在软件开发过程的编码部分提供软件过程管理和控制；与其他软件工程师和系统工程师合作解决影响系统多个方面的复杂技术问题。
• 合格的候选人有资格获得额外的激励措施，包括高达25,000美元的现金签约奖金。
基本要求：
技术学科学士学位，至少4年或更多相关软件工程/开发经验。
学历可以用额外的经验来替代。
必须具备Java开发经验。
具有以下一项或多项经验：Java/JEE、Python、C/C++、SQL、SOAP、WSDL
具有用户界面开发经验，了解数据库和结构，和/或具有使用XHTML、HTML、XML、XSLT的经验
具有在Windows和/或Linux操作系统上开发的经验。
具有以下一项或多项经验：Java、Python、PERL、PowerShell、VBS、Eclipse、Postgres、Oracle、Jenkins在Windows平台上。
必须对可靠的软件开发原则和实践有深入的理解。
必须能够计划和优先处理个人任务，并能够口头和书面有效沟通。
必须是一个独立思考者，在快节奏的环境中能够独立和团队合作进行高质量的工作。
安全许可要求：
必须拥有有效的TS/SCI和Polygraph才能被考虑此职位。
首选资格：
具有以下经验：JEE、SQL、应用服务器（Tomcat、WebLogic、JBoss）、脚本编写；具有高级需求管理经验，包括需求分解、安全系统工程和开发、权衡分析、接口控制以及测试和持续集成。
在敏捷团队上使用敏捷开发者实践（如配对编程、TDD、重构和ATDD）的软件开发经验
具有FITNesse、Mockito、Cucumber、统一功能测试器（UFT）、Selenium的经验
具有行为驱动开发（BDD）或测试驱动开发（TDD）的经验
安全软件开发（即第7层策略）
具有扩展敏捷框架（SAFe）方法论、SAFe敏捷认证或作为敏捷团队成员的经验。
薪酬范围：
薪酬范围为81,250.00美元至146,875.00美元
Leidos对该职位级别的薪酬范围仅作为一般指导，不保证薪酬或工资。在提供工作机会时，还考虑到其他因素，包括（但不限于）工作职责、教育、经验、知识、技能和能力，以及内部公平性、与市场数据的一致性、适用的谈判协议（如果有）或其他法律。
原始发布日期：
2024年1月16日
虽然根据业务需求可能会有所变化，但Leidos合理预计该职位需求将至少保持开放3天，预计关闭日期将不会早于上述原始发布日期后的3天。 
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