就业类型：全职常规
城市：加拿大（远程工作）
发布开放日期：2024年1月17日
发布关闭日期：2024年1月24日（请注意，发布将在MST时间晚上11:59关闭）
为什么选择西捷航空：
每一次西捷航程都有可能丰富人生；与我们一起工作的职业也不例外。
西捷航空于1996年进入加拿大航空业，并为其带来了积极的变革。我们让加拿大人的空中旅行更加经济实惠，现在我们正在走向全球。
加入我们，热爱你的前程。
远程工作：
根据我们的移动劳动力计划，该职位符合加拿大境内远程工作的条件。
职位概述：
西捷航空正在寻求一名移动应用专员，隶属于我们的数字移动应用交付团队。该个人能够展示出卓越的标准，喜欢挑战，并且以结果为导向。该职位持有人必须高度自我激励，并展示在敏捷环境中工作的能力。
该专员负责领导西捷航空数字交付部门内的移动应用开发实践，并负责确定数字部门内移动应用开发的技术策略。此外，他们还将在交付快速、安全、现代化、符合行业标准的移动应用方面帮助指导开发人员。
主要交付成果包括：
• 设计和开发流程，以提升数字交付团队的移动应用开发成熟度
• 与其他西捷组织的移动应用开发团队合作，帮助标准化实践
• 与敏捷产品和开发团队协调计划、开发和支持新的和现有的应用程序。向其他软件开发人员、产品、质量保证和相关利益相关者提供行业趋势的信息和指导，以确保西捷在移动技术方面保持与时俱进和安全
• 领导和指导数字和IT部门的软件开发人员，在架构、设计、开发和支持行业领先的移动应用方面。该角色将帮助推动持续改进、学习和卓越的文化，为我们的客人提供卓越的体验
• 领导和指导西捷的移动开发实践，专注于安全性、性能、合规性和弹性。采取措施分析我们应用程序的性能和可访问性
• 根据行业最佳实践、对我们应用程序的了解、客户反馈和分析结果，为团队提供基于数据的指导
• 建立内部团队文化，促进开发、产品、质量保证和设计团队之间的协作。领导团队之间的内部和外部协作，确保一致的方法和行业标准的最佳移动实践
• 促进事件调查。领导故障排除、分析和对其他团队成员进行指导/教育，以帮助解决问题并提供解决方案
• 与业务部门内的西捷高级管理层以及数字团队内部建立牢固的关系，提供建议
经验和资质：
• 计算机科学、工程或等值经验的学士学位
• 在数字环境中进行软件开发的各个阶段的经验，重点是移动应用
• 开发iOS和/或Android移动应用的经验
• 精通Swift/Objective C或Kotlin/Java
• 有使用Flutter/Dart构建应用程序的经验
• 精通移动平台指南（Material Design、人机界面指南）
• 能够根据设计和线框制作高质量的移动实现
• 具备无障碍开发经验
• 精通面向对象的软件设计方法、设计模式和最佳实践
• 精通迭代、敏捷开发方法、流程和技术，如Scrum
• 能够在跨职能的DevOps环境中工作
• 精通设计和开发自动化单元和集成测试，以定义和验证功能/产品要求
• 强调客户关注，在充满活力、快节奏的商业环境中有效运作
• 在涉及机密和敏感事项方面表现出明智的判断
• 必须向内部和外部客人提供高水平的客户服务
• 在此职位中，需要具备Azure、AWS或Google Cloud的经验
成为西捷员工的福利：
西捷为所有员工提供具有竞争力的全面奖励计划。除此之外，我们还提供：
• 与同事一起合作取得成功的有趣友好的文化
• 自入职之日起您及家人的旅行特权
• 灵活满足您特定需求的储蓄和福利计划
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关于西捷集团
与西捷的地区航空公司西捷Encore一起，我们提供定期航班服务，覆盖北美、中美洲、加勒比地区和欧洲的100多个目的地，以及通过我们的航空合作伙伴在20多个国家的175多个目的地。
我们的安全承诺
在西捷，人员和客人的安全和安全是一项核心价值观，也是我们工作的核心。由于安全和安全是一项共同责任，预计您将使用安全工作方法来确保自己的安全和他人的安全。
西捷认识到酒精和药物的使用可能对安全的工作环境和他人的福祉产生不利影响，包括客人、供应商和公众，以及可能对西捷的运营造成风险。所有被确定为安全敏感的角色都需要根据西捷的酒精和药物政策通过先前就业的酒精和药物测试。
我们对多样性和包容性的承诺
我们接纳每个人的独特之处，以及使我们成为独特的西捷的特点。西捷致力于包容、公平和无障碍，如果您在选拔过程中需要协助，请告知我们的人才招聘团队。我们鼓励所有合格的候选人申请。感谢所有申请者对西捷的兴趣；然而，只有被选中的候选人将被联系。
有关西捷的更多信息，请访问WestJet.com 
多伦多