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我们是谁
与我们一起塑造更光明的金融未来。
与我们的会员一起，我们正在改变人们对个人财务的思考和互动方式。
我们是一家下一代金融科技公司，利用创新的移动优先技术帮助数百万会员实现他们的目标。该行业正在经历前所未有的变革，而我们正处于前沿。我们为每一天都能意识到我们的工作对人们的生活产生直接影响而感到自豪，我们的核心价值观在引导我们的每一步。加入我们，投资于自己、职业和金融世界。
角色
我们正在寻找一位经验丰富的云基础设施团队的首席工程师，他具有优雅解决问题的天赋。作为我们基础设施工程组织的成员，您将有机会直接影响我们云平台的方向和架构，同时为SoFi的工程师提供出色的平台级系统。您将有机会作为一个快节奏、高度协作的组织的一部分，应对复杂而有趣的问题。理想的候选人将是一位导师和团队合作者，他能够动手解决问题，从初始架构到最终实施都具有强烈的所有权感和交付动力。
您将做什么：
• 在我们的云基础设施和关键交叉平台服务的设计、实施和维护方面提供技术领导和指导。
• 与跨职能团队合作，推动创新，增强韧性和可靠性。
• 领导基础设施即代码（IaC）实践的发展，并为我们整体云架构的演进做出贡献。
• 识别和解决云基础设施中的性能瓶颈和低效问题。
• 实施优化资源利用和成本效益的最佳实践。
• 与其他工程师合作，提供指导和知识传递，增强团队的整体技术能力。
• 为持续学习和改进的文化做出贡献。
• 成为事故响应和故障排除方面的专家，确保及时解决影响云基础设施的问题。
• 在以结果为导向的环境中同时处理多个任务和项目
• 与同事和跨部门团队建立良好的工作关系
您将需要什么：
• 计算机科学、软件工程或相关技术领域的学士或硕士学位。
• 10年以上软件开发经验。
• 在AWS云基础设施开发、容器化和编排（例如Docker、Kubernetes）、网络、服务网格（例如Istio）、流式处理和消息传递（例如Kafka、Kinesis）、工作流（例如Temporal）或相关技术方面具有深厚的专业知识。
• 扎实的编程基础。
• 为基础设施自动化提供强大的编程能力。
• 出色的写作能力。
• 有敏捷开发过程的工作经验。
• 有维护CI/CD流水线和自动化测试的经验。
• 非常强的人际交往能力-必须能够展示与团队中的非技术成员良好合作的能力。
薪酬和福利
该角色的基本薪酬范围如下。最终的基本薪酬将根据个人因素（如候选人的经验、技能和地点）确定。
要查看我们全面而有竞争力的福利，请访问我们的SoFi福利页面！
SoFi为所有员工和求职者提供平等就业机会（EEO），不因种族、肤色、宗教（包括宗教服饰和修饰习俗）、性别（包括怀孕、分娩和相关医疗状况、哺乳和与哺乳有关的状况）、性别认同、性别表达、国籍、祖籍、年龄（40岁或以上）、身体或医疗残疾、医疗状况、婚姻状况、注册的同居伴侣状况、性取向、基因信息、军事和/或退伍军人状况或适用州或联邦法律禁止的其他任何基础而雇用人员。
公司雇佣最合格的候选人，不考虑受保护特征。
根据旧金山公平机会法令，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人就业。
纽约申请人：员工权利通知
SoFi致力于拥抱多样性。作为这一承诺的一部分，SoFi为身体或精神残疾的候选人提供合理的住宿。如果您需要在工作申请或面试过程中获得住宿，请告知您的招聘人员或发送电子邮件至accommodations@sofi.com。
由于保险覆盖问题，我们暂时无法满足夏威夷或阿拉斯加的远程工作要求。
内部员工
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