职位描述：
申请类型：
常规
必须具备的清除级别：
无
必须能够获得的清除级别：
无
适用性：
公共信托/其他要求：
其他
职业家庭：
软件开发
技能：
职位资格：
C#（编程语言），Microsoft .NET开发，软件开发
认证：
经验：
相关经验6年以上
需要美国公民身份：
是
职位描述：
GDIT的DOJ OJP团队正在寻找一位经验丰富的批判性思考者和问题解决者加入国家失踪和身份不明人员（NamUs）应用开发团队。
这位熟练的C# .NET开发人员将设计、开发、测试和部署托管在多个AWS、Windows环境中的解决方案，使用Elasticsearch进行数据索引，并使用Google API进行地理位置的寻址、注册/可视化。所选候选人将深入了解程序和系统，支持日常运营，发现创新机会，并开发所需的系统增强功能。
职责包括：
• 设计、开发、测试和部署增强功能和错误修复
• 参与待办事项整理、需求收集和解决方案设计会议
• 根据需要升级系统组件
• 解决系统偶尔出现的问题
• 在安全审计期间支持团队，并为NamUs系统和相关运营的整体安全成熟做出贡献
• 监控系统性能，识别资源优化和软件改进的机会
• 开发技术文档和说明，供团队支持和发布使用
所需资格：
• 至少5年的C#软件设计和开发经验
• .NET Framework（4.x）开发/配置
• ASP.NET Web Forms开发（2.x-4.x）开发
• ASP.NET MVC开发（3.x+）开发
• ASP.NET Web API开发
• Microsoft Entity Framework开发
• Microsoft SQL Server 2019+数据库开发
• JavaScript框架经验，如AngularJS、jQuery等
• HTML 5.0
• CSS 2.1
• Elasticsearch/AWS OpenSearch
• 技术文档开发
• Amazon（AWS）开发经验
• 计算机科学或相关领域的学士学位
• 美国公民身份
• 必须能够获得并保持机构特定的公共信托许可
首选技能和资格：
• Angular.js、Vue.js、React.js等
• 重视AngularJS（v1.x）经验
• AzureDevOps（ADO）或类似工具
• 有看板和Scrum经验
该职位的薪资范围可能为10.4万美元至15.6万美元。然而，这并不是薪资的保证。薪资将根据经验、地理位置和可能的合同要求确定，并可能超出此范围。
每周工作时间：
40
需要出差：
无
远程办公选项：
远程
工作地点：
任何地点/远程
其他工作地点：
GDIT的总奖励：
我们为所有美国员工提供的福利包括各种医疗计划选择，其中一些包括健康储蓄账户，牙科计划选择，视觉计划以及提供能够在IRS年度限额内前后税额捐款并获得公司匹配的401(k)计划。为了鼓励工作与生活的平衡，GDIT为员工提供全弹性工作周（在可能的情况下）和各种带薪休假计划，包括休假、病假和个人时间、节假日、带薪产假、军事假、丧假和陪审团值勤假。GDIT通常为新员工提供每年15天的带薪休假，可用于度假、个人事务、疾病和每年额外的10天带薪假期。带薪休假和带薪假期根据员工入职日期按比例计算。GDIT带薪家庭休假计划在滚动的12个月期间为符合条件的员工提供总共高达160小时的带薪休假。为了确保员工能够保护他们的收入，还提供或可用其他福利，如短期和长期残疾福利、人寿、意外死亡和肢体伤残、意外事故、重大疾病和商务旅行和事故保险。我们定期审查我们的总奖励方案，以确保我们的提供与我们的员工告诉我们他们最看重的价值相匹配。
我们是GDIT。一家全球技术和专业服务公司，为美国政府、国防和情报界的每个主要机构提供咨询、技术和任务服务。我们的30,000名专家利用技术的力量创造即时价值，并在创新边缘提供解决方案。我们在全球30个国家开展业务，提供数字现代化、人工智能/机器学习、云、网络安全和应用开发方面的领先能力。与我们的客户一起，我们努力通过充分发挥深厚的专业知识和先进技术的力量创造一个更安全、更智能的世界。
我们连接人们与最有影响力的客户任务，创造了一种无与伦比的工作体验，使他们能够每天看到自己的影响。我们为员工同时提供领导和学习的机会。从保护我们国家最敏感的系统，到实现数字化转型和云采用，我们的员工是使变革成为现实的人。
GDIT是一家平等机会/肯定行动的雇主。所有合格的申请人都将获得平等就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或退伍军人身份，或任何其他受保护的类别。 
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