在Cognizant，我们的全球社区使我们与众不同-一个充满活力、合作和包容的工作场所，每个人都可以茁壮成长。在创新的前沿项目中，您可以建立一个多样化、有回报的职业生涯，并从敬业的同事和领导身上获得灵感。我们正在寻找在这种环境中茁壮成长并通过真正的合作来制定有意义解决方案的人。Cognizant正是您应该去的地方！
角色概述：我们正在寻找一名高级Workday / SAP自动化测试工程师，他们认为自己富有活力、合作，并且在快节奏的环境中茁壮成长。
作为质量保证团队的重要成员，您将根据明确定义的质量保证方法，识别、分析和记录问题，并负责您所负责的所有自动化活动的计划、执行和报告。
您将做什么？
•审查测试工程师开发的测试脚本，评估测试质量
•计划自动化测试脚本执行，提交缺陷，验证缺陷修复。
•与测试负责人合作，确保工资单测试得到内部合作者和受影响供应商的接受，促进测试执行并开发测试证据，与测试负责人进行每日测试状态报告。
•与团队环境中各个层级的人沟通和合作
•审查业务、功能、技术要求和流程设计文档
您在这个角色中带来了什么？
•7年以上软件质量工程和测试自动化经验。
•访问管理测试知识
•以前在Workday或SAP上进行的测试
•需要具备测试自动化经验。
•创建测试自动化框架。
•Workday / SAP HCM模块测试经验
•在SAP实施项目中有2年以上的HR模块测试经验。
•对SAP SuccessFactors有经验。
•具有与Workday、SuccessFactors和其他第三方系统在S/4 HANA上进行HCM集成测试的经验将会带来额外的好处。
•具备编写、执行、验证和文档化测试脚本的经验
混合工作安排：
我们相信混合工作是未来的发展方向，我们努力在可能的情况下提供灵活性。根据这个角色的业务要求，这是一个混合职位，需要每周在多伦多的客户或Cognizant办公室工作3天。无论您的工作安排如何，我们都会通过各种福利计划来支持健康的工作与生活平衡。
注意：此角色的工作安排准确无误地发布日期。根据您参与的项目以及业务和客户的要求，情况可能会发生变化。请放心，我们将始终明确角色期望。
我们提供什么
•有影响力的工作机会。在这里，您有能力发挥最大的想象力，帮助我们的公司和客户改善日常生活。
•对您职业的所有权。通过我们屡获殊荣的学习和发展体系，保持在巅峰状态。当您的抱负改变或我们提供新的机会时，我们通过提供再培训、在职学习和指导来帮助您转变角色，找到更合适的职位。
•有机会在一个高素质的团队中茁壮成长。我们以庆祝彼此的经验和观点，并通过我们的亲和力团体和多样性和包容性倡议来促进归属感。
•全面的总体回报计划，包括具有匹配贡献的竞争性薪水和养老计划。
•灵活的健康和财务福利，以支持您和您的合格家属-从第一天开始。
•真正的工作与生活平衡。通过带薪休假、灵活的工作安排、志愿者机会、社交活动等等，让自己处于最佳状态。
Cognizant只考虑那些在加拿大具有合法工作许可且无需雇主赞助的申请人。
我们是一个平等机会的雇主，重视公司的多样性。我们不以种族、宗教、肤色、国籍、性别、性别表达、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾身份来歧视。我们将确保给予残疾人士合理的住宿，以参与工作申请或面试过程，履行基本工作职责，并享受其他就业福利和特权。请联系我们以请求住宿服务：nacareers2@cognizant.com 
多伦多