寻找一个具有亚太地区知识的独特思维的游击营销人员，利用非传统的营销方法。远程工作。
公司：
该公司是澳大利亚评分最高的加密货币平台之一。该公司的愿景是成为世界一流的金融科技平台，以金融自由和金融包容为核心。该公司是一个快节奏的组织，在其增长的关键时刻。他们正在寻找与他们价值观相符的敬业、有动力的人加入他们的团队。该公司重视诚信、合作和客户服务。在当前市场周期中快速扩张后，一个独特的机会开放，加入执行领导团队担任增长和传播主管（Head of Growth and Communications，HoGC）。
作为HoGC，您是他们成功的智慧引擎。从增长的角度来衡量成功，有三个关键指标：客户获取、客户保留和客户激活。这是一个高级职位，是执行领导团队（产品、增长和运营）的三个支柱之一。成功的候选人应该积极进取，思维深入。您应该有一个完善的营销计划和正确的执行策略。您应该具有灵活的思维方式，并高度警觉于快速变化的加密货币行业，并能相应调整。您应该是一个快速执行者，按时完成任务。此外，成功的候选人应该有一些与众不同的特质，对增长黑客概念不陌生，尤其是在病毒营销技术方面。他们应该以数据驱动，不断监测绩效与基准，并相应行动。HoGC应该有管理初级营销人员的经验，并与外部营销机构保持联系。最后，成功的候选人应确保我们的外部沟通一致而强大。您应该负责监督品牌资料的开发，制定内部和外部沟通和营销策略。他们还应与媒体保持联系，帮助品牌曝光。成功的候选人是执行领导团队的重要组成部分，将直接向公司创始人汇报。
要求：
• 有经验的营销领导者，拥有5年以上在领导职位上的实践经验
• 熟悉各种营销平台和工具，并了解最新的营销技术
• 出色的口头和书面沟通能力。在受监管环境（如游戏、金融服务）中有实践经验
• 能够推广一种体验，而不是产品
• 能够迅速理解新行业及其目标受众
• 能够监督和创建吸引我们目标受众的内容
• 精通技术，并对初创公司和金融科技充满热情
• 出色的人际交往能力和态度
• 必须具备加密货币经验
• 高度专业和自我驱动
报酬和福利：
• 高于市场水平的薪酬，配备股权计划
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