工作职责
• 总体审查任务结果，并为所有成员分配任务。
• 熟悉如何在与其他利益相关者的详细合作中进行权衡，并了解业务并将其有效转化为开发团队的技术需求。
• 为功能或系统设计制定并记录全面的技术规范，确保开发和实施的清晰路线图。
• 设计、构建和配置应用程序，以满足业务流程和应用程序要求，利用您的技术专长和问题解决能力。
• 在软件开发生命周期的所有方面指导开发团队，包括设计、开发、编码、测试和调试，以提供高质量的解决方案。
• 撰写可测试、可扩展和高效的代码，以身作则，为团队设定编码标准。
• 进行代码审查并提供建设性反馈，以确保代码质量和遵循最佳实践。
• 指导初级团队成员，促进其专业成长，并鼓励采用行业最佳实践。
• 通过执行代码标准、进行严格测试和实施持续改进流程，确保满足软件质量标准。
• 与跨职能团队合作，将技术解决方案与业务目标对齐，提供有效和有影响力的软件应用程序。
• 保持对最新技术和行业趋势的了解，不断提升技术能力，并推动开发团队内的创新。
要求/期望的技能和经验
• 具备良好的沟通能力
• 英语流利（8/10及以上）
• 强大的技术专长（应用架构和React Native实际经验）
• 至少有2年团队领导经验，并且开发水平应大于等于4（根据FPT级别），并且具有5年以上的React Native技能工作经验
福利：
• 基于您的能力的有吸引力的薪资套餐，加上年度奖金和绩效奖金
• 有机会在现场工作
• 由AON提供的“FPT关怀”健康保险，专为FPT员工提供
• 出色的免费学习机会：Udemy高级账户、英语课程，赞助参加PMP、AWS、GCP等认证考试
• 根据劳动法和公司政策的年假
• 每年夏季假期补贴从100万越南盾到600万越南盾，休息3天
• 13个月工资
• 根据公司政策进行薪资评估
• 国际化、专业化、充满活力和友好的工作环境和文化 
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