职位描述
我将如何帮助？
作为一名测试经理，您将负责通过管理设计、开发和交付一个或多个项目的质量测试结果来提供业务价值。
您的主要职责可能包括：
• 管理所有技术领域内的测试流程、任务分配、方法、纪律、测量和可交付成果的交付，符合既定的企业测试服务方法和流程。
• 为指定的项目制定测试策略/方法。
• 负责定期报告指定项目的测试质量状况，以确保所有相关利益相关者适当了解进度。
• 与GroupTech合作伙伴和供应商、开发人员、项目经理、基础设施技术人员、业务用户、业务分析师等保持联系，以确保指定项目内计划的测试符合其要求。
• 根据Westpac的人员原则和流程，领导和发展团队，包括开发最佳结构和明确的责任、最大限度地提高员工绩效、提供指导和辅导等。
• 在指定项目中执行战略业务计划，以与企业测试服务的战略目标相一致，实现持续改进和一致的服务交付质量。
对我有什么好处？
您将在一家有着200年历史的企业的未来发展中发挥重要和重要的作用。我们的愿景是成为世界上最伟大的服务公司之一。因此，我们将支持您发展职业生涯，提供内部职业前景和灵活的工作方式。您还将得到一个出色的团队的支持，他们在一个能做到、支持性的结构中。
无论您的家庭形式如何，我们都为您指定的主要照顾者和支持照顾者提供慷慨的有薪和无薪产假。这包括安排收养、代孕和寄养安排的休假。
我需要什么？
要在这个职位上取得成功，您需要优秀的书面和口头沟通能力，较强的利益相关者管理经验，并且自我驱动。除此之外，您的技能可能包括：
• 在测试环境中具有丰富的经验。
• 在IT行业内交付应用解决方案的成果证明。
• 应用理解和经验：设计思维、过程设计和精益。方法和系统开发方法-敏捷、LD、JAD、RAD、Scrum、SDLC。
• 项目和人员管理经验。
• 在组织各个层面上管理和建立有效工作关系的经验。
• IT、IS或相关学科的高等教育资格。
• ISTQB/ISEB基础或更高级别。
在那里工作是什么感觉？
除了有竞争力的薪酬和良好的企业文化，加入Westpac大家庭意味着您将获得市场上最好的银行、财富和保险福利。
我们支持员工通过在线学习、培训模块和职业规划工具努力获得业界认可的资格。我们甚至会为您提供付费的义工或社区工作。
我们的目标是提供一个大而有力的团队，帮助我们实现共同创造更好未来的目标。除了有竞争力的薪酬和良好的企业文化，加入Westpac大家庭意味着您将获得银行、财富和保险福利。
如何申请？
从这里开始。只需点击“申请”按钮。
在Westpac，我们致力于提供支持性文化，并为我们的客户、员工和社区提供多样化、包容性和可访问的工作场所、分支机构、产品和服务。这个职位对有经验的候选人开放，他们寻求就灵活的工作环境进行讨论。我们邀请各个年龄段、性别、性取向、文化背景、残疾人、神经多样性个体和土著澳大利亚人申请。如果您对招聘过程有疑问，请发送电子邮件至talentacquisition@westpac.com.au。
在招聘过程中，您是否需要合理的调整？
我们可以为残疾人和/或神经多样性个体提供合理的调整。如果您在招聘过程中的任何阶段需要进行调整，请致电1800 655 592分机2.3或发送电子邮件至talentacquisition@westpac.com.au。 
悉尼