数据和分析实习生（16个月） - HelloFresh招聘

关于团队的更多信息任期长度：[16个月] 开始日期：2024年5月1日。我们的数据团队正在壮大！我们正在寻找三名学生合作伙伴加入我们的团队，帮助我们将基础设施、数据建模和自动化推向新的水平！我们的数据团队支持HelloFresh Canada提供一流的数据产品，以促进我们的业务增长。作为我们的合作伙伴，您将专注于使用各种大数据工具和平台（AWS、Spark、Airflow、Databricks等）设计可扩展和自动化的数据流，并支持新数据和自动化基础设施的开发。您还将支持推动分析以为产品和面向客户的团队制定战略决策，并成为组织中文档、培训和数据采用工作的关键推动者。让我们分享一下这个角色的责任 • 在维护关键数据基础设施、流水线和数据流程方面，支持数据工程团队，包括及时解决问题 • 与数据工程团队合作，设计和执行数据基础设施的架构优化，重点关注性能和可扩展性 • 与数据科学家、商业智能分析师和自动化专家合作，确定基础设施改进的额外要求，并支持实施计划和执行这些改进 • 与产品经理、数据团队合作，设计、构建和部署解决方案，包括构建数据流水线，维护和采用基础设施（例如数据库、工具）以及其他数据解决方案投入生产 • 支持工程团队将传统本地系统/数据堆栈迁移和废弃，以更好地与全球基础设施和数据战略保持一致 • 根据需要支持数据质量、数据治理和MDM任务，包括自动化这些任务 • 领导关键基础设施、数据系统、数据表、数据流程和其他数据工件的文档编制，以促进知识社交化，包括在必要时与利益相关者进行沟通和培训，推动数据流利和采用 • 定义和记录团队最佳实践，并培训/指导利益相关者以最佳方式利用基础设施 • 根据需要为各种分析倡议做出贡献，包括客户细分、客户行为、空白分析、食品互补模型、地理趋势、篮子/交叉购买分析等 • 根据需要支持BI/自动化经理构建和发布具有相关业务指标的Tableau仪表板 • 使用各种数据工具（例如Python、GSheets、Excel等）自动化报告和分析流程 • 所有其他职责，根据分配 • 听起来很有吸引力？以下是我们寻找的条件 • 目前在计算机科学、STEM学科或相关领域的学位课程中注册 • 具有SQL的工作知识，能够编写查询和使用关系数据库 • 具备Python的工作知识（函数式和面向对象编程），具备数据科学库（pandas、scikit-learn等）的使用经验，并了解自动化编程都被视为重要资产 • 具备使用命令行工具和版本控制系统（GitHub）、云服务以及与API一起工作的经验被视为重要优势，此外还具备基础架构工具（例如Databricks、Airflow、Snowflake、AWS）的经验 • 具备Tableau（或类似的可视化工具）经验被视为重要优势 • 具备领导分析倡议的经验或倾向，与团队成员合作，并能够有效地向利益相关者传达结果 • 具备以注重细节和有效编目为重点的有效文档编制能力的经验 • 渴望学习新知识，并有能力在充满活力和快节奏的环境中掌握新技术让我们来看看你会喜欢这里的原因 • 盒子折扣-享受HelloFresh和Chefs Plate餐套餐75%的折扣 • 导师和指导-有机会与餐套餐交付市场领先的全球公司合作。直接与行业专业人士合作并学习。从团队获得指导、辅导和支持 • 信任与支持-承担工作责任，从构思到执行推动您的想法 • 成长与发展-我们支持您的职业目标和抱负，并提供学习和发展机会 • 努力工作和快乐-我们认真对待工作，但我们不过分认真。从团队聚会到总部的健康星期三，您将有很多机会体验乐趣！ • 我们的办公室-舒适的沙发、各种棋盘游戏、华丽的屋顶露台等等-我们应有尽有！我们还提到我们还有一个令人难以置信的试验厨房，那里的美味餐点随时可以品尝！ • 食品双关语-如果您还没有注意到，这是一个非常重要的事情。我们甚至有一些有趣的会议室名称！让我们了解一下招聘流程和下一步计划： • 提交申请后，我们的人才招聘团队将对其进行审核。成功的候选人将收到通知并受邀参加面试过程。 • 面试过程包括与人才招聘团队成员进行30分钟的电话筛选。如果成功，候选人将参加与招聘团队进行60分钟的最终视频面试。 • 电话面试将更深入地了解候选人的经验、与团队的匹配程度以及对角色/公司的兴趣。 • 最后一轮面试将更加专注于角色的具体要求，重点关注行为和情境问题。 • 期望快速反馈！我们很高兴为我们的团队招聘顶级新人才。 • 所有候选人将收到有关其申请状态的通知。鼓励在申请截止日期之前申请此招聘职位将于2024年1月19日到期。请在此日期之前提交您的申请，以考虑此合作机会。只有通过HelloFresh职业页面直接提交的申请才会被考虑。如果您在校园职业门户上查看此职位，请返回我们的职业页面进行申请。灵活的混合工作方式在HelloFresh，我们知道灵活的工作安排对于您能够发挥最佳水平的工作，同时平衡个人和生活需求至关重要。提供远程工作灵活性以及在办公室进行交流和合作的机会，都是为了创造良好的员工体验。为了满足这些需求，我们很高兴提供灵活的混合工作方式。灵活的混合工作方式是一种以人为本的方法，基于选择、信任、个性化，并赋予团队选择何时以及多频繁地在办公室和家中工作的权力，除了团队日和公司日外。这意味着每周至少在办公室工作2天，大多数团队每周在办公室工作2-3天。工作条件作为一家食品公司，我们使用许多可能被认为是常见过敏原（例如花生、坚果、牛奶等）的成分，这并不奇怪。无论这个角色是在我们的总部还是我们的分销中心，您都有可能在此角色中接触到这些过敏原。如果您对接触任何特定的食品成分，包括肉类，有任何顾虑，请在招聘过程中披露。