我们自1914年以来一直受到澳大利亚社区的信任，并发展壮大成为ASX前30名上市公司，拥有12万名团队成员和一系列标志性品牌。在科尔斯集团，您不仅可以改变数百万澳大利亚人的生活，还可以看到您的影响。
我们自1914年以来一直受到澳大利亚社区的信任，并发展壮大成为ASX前30名上市公司，拥有12万名团队成员和一系列标志性品牌。在科尔斯集团，您不仅可以改变数百万澳大利亚人的生活，还可以看到您的影响。
团队简介
技术是我们业务的支柱。每天，我们的团队解决复杂而有意义的问题。这些解决方案帮助我们数千名团队成员成功，并使数百万客户的生活变得更加轻松。
职位描述
作为一名工程经理，您在多个工程小组中担任技术领导者的重要角色。您为移动应用小组提供领导力、指导、支持，并充当推动者，以在与更广泛团队目标一致的基础上平衡技术、交付和结果。您不仅将交付并执行产品路线图，还将在交付到生产后运行和维护所建立的内容。
职位责任：
• 您将管理2-3个应用工程小组，这些小组将合作交付与科尔斯业务目标一致的解决方案。
• 您将为产品的路线图和技术方向做出贡献。
• 您将充当您的小组将拥有和构建的解决方案的服务监护人。
• 您将负责个人和团队遵守公司价值观、政策和程序（包括科尔斯行为准则）以及所有适用的外部法律和法规。
关于您和您的技能：
您是一位在管理高绩效团队和复杂系统架构、运营和支持结构方面拥有丰富经验的人。
• 理想情况下，至少有2年领导高技能移动应用工程团队并交付大型工作项目的经验。
• 理想情况下，至少有5年产品开发团队的经验，专攻本地移动应用开发。
• 有使用敏捷方法论和持续改进倡议指导工作小组的经验。
• 有作为跨职能团队的一部分与第三方供应商和集成商交付结果的经验。
• 在计算机科学、信息系统工程等技术工程学科方面的大学学历。
• 出色的利益相关者管理技能
• 出色的书面和口头沟通能力。
• 市场知识和技术解决方案交付和管理经验
迈出您的下一步，立即申请
对我们来说，重要的不仅仅是折扣（尽管您确实可以享受到折扣），更重要的是加入一个关注您的福祉和专业发展，并且庆祝您的贡献成为常态的团队。因为每个人都有独特的生活，我们提供灵活的工作方式，包括在家工作、额外的休假和育儿假。
我们正在继续建设一个性别平等的团队，以及一个与我们服务的社区一样多样化、包容和友好的文化。我们鼓励各个年龄段、各种文化（包括土著和托雷斯海峡岛民）、各种能力、性取向和性别认同的人士申请。
我们很乐意调整我们的招聘流程，以支持残疾候选人。请在我们职业网站的“招聘流程”部分了解更多信息。
职位编号：96217
职位类型：全职
#LI-DIG1 
悉尼