我们是DualEntry。我们正在纽约招聘三名创始全栈工程师，直接与我们的创始人合作。
我们是一家尚未推出的公司，致力于为中型企业现代化会计/ERP行业。
我们的创始人：
本和桑蒂在达特茅斯大学的计算机科学课上相识后创办了他们的上一家公司。两人凭借仅有的2000美元存款，将公司自行启动，仅用了5年时间就将年收入提高到2500万美元，并且盈利。然后，他们筹集了3.25亿美元的风险投资，迅速扩大业务规模，发展成200多人的公司，年收入超过1亿美元。在那段持续7年的旅程之后，本和桑蒂决定在接下来的7年里全力以赴投身于DualEntry。
DualEntry的存在理由：
会计是商业世界的语言，所有企业都依赖准确的财务数据来报税、与股东沟通、做出数据驱动的业务决策等等。
然而，传统的会计和ERP软件在现今的企业中已经失效，它们的用户体验过时，依赖昂贵而耗时的实施，缺乏第三方集成，内部工具过时等等。
以下是一张Netsuite的截图，这是目前市值约300亿美元的主导中型企业ERP软件，于2016年被Oracle收购：
以下是“ERP挑战者”Acumatica的另一张截图，于2019年被一家私募股权基金收购：
企业会计软件市场很大。预计约有140万家企业在未来12个月内将在ERP系统上花费约1830亿美元。
企业会计软件市场正在快速增长，预计在未来5年内以11%的复合年增长率增长：中小企业数量增加，企业更加注重运营效率和透明度，转向云端，实时数据报告，利用人工智能。
现在是建立一套现代化会计和ERP系统、抢占上世纪90年代“恐龙”的午餐时间的时候了。
作为创始工程师，你将做什么：
• 构建
• 从0到1构建Web应用产品
• 参与开发的各个方面，包括前端、后端、基础设施和数据工程，以提供对核心平台的全面增强。
• 创建无缝、稳健和安全的第三方集成，确保与外部系统（如Ramp、Quickbooks、Shopify、Magento）的连接顺畅高效。
• 开发和维护可靠的内部API，支持我们平台的功能和安全需求。
• 还有更多...
• 拥有
• 直接向联合创始人汇报
• 从头到尾负责产品开发
• 定义
• 从第一天开始设定工程文化、速度和流程
• 成长
• 帮助招聘、面试和聘用初期的工程团队
要求
你需要带来什么：
• 2年以上全栈软件开发经验；包括后端（Python、Django、GraphQL、Postgres）和前端（React、Next）。
• 从头到尾推出产品的经验（包括构建CI/CD）。
• 有构建和测试API的经验。
• 有数据库管理系统、SQL、ORM和数据迁移的经验。
• 有部署AWS服务的经验。
• 具备解决问题、调试和分析的能力，注重细节。
• 愿意努力工作，以高速度交付产品，尤其是在周五。
你的工作方式：
• 实用主义：你喜欢向前推进并基于现实（而非理论）做出决策。我们不会争论Cassandra是否具有最理论上的可扩展性 - 我们会使用Postgres直到它出现问题。
• 努力工作：“你可以长时间工作、努力工作或聪明工作，但[在这里]你不能选择其中的两个” - 杰夫·贝佐斯。我们在周末写了这篇工作岗位描述。
• 好奇心：你热爱学习，对工程问题的新框架和解决方案非常好奇。
福利
年薪15万美元至20万美元。工资加全套福利，加股权。我们是一个由3人组成的团队，办公地点在纽约（世界贸易中心7号，10007） - 以下是一瞥。我们在大多数周末工作。我们休假所有美国节假日+15天。
如果你正在思考在人工智能和技术改变会计/ERP行业的时候如何分配时间，并且对参与一个非常雄心勃勃的项目感到兴奋，我们希望听到你的声音。
我们正在建立一个多元包容的团队。如果你对我们正在构建的事物感到兴奋，但不符合以上资格要求的100%，我们鼓励你申请。 
纽约