职位描述：
职位名称：全栈副总裁
地点：浦那
招聘经理：Jitendra Pangam
企业风险技术（ERT）是信用风险、市场风险和非金融风险部门的技术合作伙伴。这包括定义IT战略和提供解决方案，以使风险能够管理从对手方信用风险分析到保护银行基础设施和信息的所有风险方面。
您将作为跨职能敏捷开发团队的一员工作。您将采用创新的软件开发方法，专注于使用最新的技术和实践，以实现对商业价值的不懈追求。您将是一个将工程视为团队活动的人，倾向于开放代码、开放讨论和创建支持性、协作的环境。您将准备好为软件交付的各个阶段做出贡献，从最初的分析到生产支持。
您将成为一个负责将内部应用程序迁移到云端的团队的关键成员之一。您将是该团队在第一阶段应用程序迁移到云端的工作中的一员。
我们将为您提供以下福利：
请注意，德意志银行的福利因地区而异，您需要根据广告中的正确信息来核实福利包。
作为我们灵活的方案的一部分，以下是您将享受到的一些福利：
• 一流的请假政策
• 性别中立的育儿假
• 儿童保育援助福利100%报销（性别中立）
• 灵活的工作安排
• 赞助行业相关的认证和教育
• 员工援助计划，适用于您和您的家庭成员
• 您和您的受扶养人的综合住院保险
• 意外和人寿保险
• 35岁及以上的免费健康筛查
职位特定的职责和责任
• 领导并执行与全球团队的技术转型。
• 评估、计划和执行目标技术堆栈和架构蓝图，如微服务、Kubernetes、Terraform、云、OpenShift、Oracle。
• 一份真理的副本，自动化工作流程，减少硬件，停用系统，并围绕上述技术堆栈构建战略平台
• 领导并执行运营模型转型
• SAFE敏捷、DevOps、自动化测试，周期时间接近1天！
• 推动与业务和全球风险技术团队的敏捷协作
• 领导并执行劳动力转型
• 在减少供应商扩散和足迹的同时，建立与技术堆栈、运营模型和风险转型相关的员工能力
• 领导交付团队，与其他人合作，了解需求，分析和完善需求，设计解决方案，实施、测试和支持生产中的解决方案
• 使用BDD技术，与用户、分析师、开发人员和其他测试人员密切合作。确保我们正在构建正确的东西。
• 编写代码，并且编写得很好。自豪地称自己为程序员。采用测试驱动开发，编写干净的代码并不断重构。确保我们正在正确地构建东西。
• 准备好在各种技术和组件上工作，包括用户界面、服务和数据库。充当一个广义专家。
• 定义和发展您正在工作的组件的架构，并在部门和整个银行层面上做出架构决策。
• 确保您交付的软件在生产中可靠且易于支持。在需要时准备好轮流提供第三线支持。
• 帮助团队在短时间内构建、测试和发布软件，并尽量减少浪费。努力开发和维护高度自动化的持续交付流水线。
• 具有使用微服务架构设计和开发项目的经验。
• 帮助在您的团队及其以外培养学习和持续改进的文化
经验/曝光
• 对至少一种现代编程语言有深入了解，同时了解面向对象和函数式编程。理想情况下具备Java、JavaScript、PL/SQL、Python的知识。
• 了解云技术、采用最佳实践和指南进行云原生应用程序开发的经验。
• 熟悉Docker、Kubernetes、Terraform、Helm Charts的工作知识。
• 在持续集成环境中进行测试驱动开发和不断重构的实际经验。
• 对Web技术、框架和工具有一定的了解，例如：HTML、CSS、JavaScript、Angular、Bootstrap、Node.js
• 对SQL和关系数据库Oracle PL/SQL的了解
• 有Oracle PL/SQL编程经验
• 在敏捷团队中工作的经验，实践Scrum、Kanban或XP
• 具备进行功能分析的经验非常理想
• 具备自动化测试经验非常理想
教育/资格
工程或计算机科学专业的认可大学学位
我们将如何支持您
• 培训和发展，帮助您在职业生涯中取得成功
• 灵活的工作安排，以帮助您平衡个人优先事项
• 来自团队专家的辅导和支持
• 持续学习的文化，以促进发展
• 一系列灵活的福利，可根据您的需求进行调整
关于我们和我们的团队
请访问我们公司的网站获取更多信息：
https://company/company.htm
我们的价值观定义了我们努力创造的工作环境-多元化、支持性和欢迎不同观点。我们拥抱一种反映各种观点、见解和背景的文化，以推动创新。我们建立了才华横溢且多元化的团队，以推动业务结果，并鼓励员工充分发展自己的潜力。请与我们讨论灵活的工作安排和其他我们提供的倡议。
我们倡导良好的工作关系，并鼓励高标准的行为和工作表现。我们欢迎来自不同文化、国家、种族、性别、性取向、残疾、信仰和世代的有才华的人士申请，并致力于提供一个没有骚扰、歧视和报复的工作环境。
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伦敦