职位描述和责任
我们正在寻找多名副移动开发人员，他们热衷于解决令人兴奋的业务问题，并构建提供出色用户体验的移动应用程序。
您将成为移动价值流的重要组成部分，为我们的Visa Spend Clarity企业产品提供移动解决方案。
我们正在寻找在IOS Swift、Android Kotlin或其他相关技术方面具有新兴经验的人才。
作为副移动开发人员，您将：
开发移动前端和后端软件，包括开发与Apple和Google Pay的虚拟信用卡的世界领先集成，无论是iOS还是Android。
通过参与同行评审（编码、安全、数据、架构）来支持代码质量的开发。
良好的本地技术理解（Kotlin和/或Swift）
与其他开发人员、架构师、产品所有者和UX设计师合作，参与技术系统设计。
利用您对移动技术的理解和人际交往能力来影响利益相关者。
我们在未来的3-4周内寻找兴趣表达，并计划在1月的最后一周开始面试过程。
这是一个混合职位。混合员工可以在远程和办公室之间交替工作。混合角色的员工预计每周在办公室工作两天，根据业务需求，一般指导原则是在办公室工作50%的时间。
资格要求
基本资格：
学士学位，或3年以上相关工作经验
首选资格：
副职：2年或更多工作经验
最好有一到两年的专业软件开发经验。
有使用Java或Kotlin开发和维护Android应用程序以及使用Swift开发iOS应用程序的经验。
熟悉Android SDK / iOS SDK。
能够将设计和线框转化为高质量的代码。
对代码版本控制工具（如Git）有一定的了解。
对前端设计模式（Redux、MVVM、MVP等）有一定的了解。
良好的团队协作和沟通能力
强大的个人发展能力和学习态度。
对通过REST和JSON进行远程数据传输有一定的了解。
具备编写单元测试、BDD、自动化UI和API测试的能力。
具备Xamarin开发经验将是一个加分项。
具备C#开发中的.NET开发经验将是一个加分项。
具备安全和可访问性经验将会很有帮助。
作为移动开发人员，您应该熟悉前端和后端编码语言、开发框架和第三方库。
您还应该是一个优秀的团队合作伙伴，对视觉设计和实用性有好奇心。如果您还熟悉敏捷方法论，我们很想与您见面。
其他信息
Visa是一家平等就业机会雇主。合格的申请人将获得与种族、肤色、宗教、性别、国籍、性取向、性别认同、残疾或受保护的退伍军人身份无关的就业机会。
Visa还将根据EEOC指南和适用的当地法律，考虑符合就业资格的有犯罪记录的申请人。 
悉尼