他负责制定公司的销售计划，定期设定目标并确定适当的实施策略，同时提供工作流程培训和员工技能发展，并提交建议以达到公司的目标并获得客户的信任。
技能：
• 在与客户建立、配置和管理关系方面具有丰富的经验和知识。
• 具备领导销售团队的足够经验和资格。
• 理解和分析客户需求，并能够提供适当的报价。
• 熟练与不同个性的人沟通。
• 能够管理和指导工作团队。
• 熟练掌握谈判技巧，并提供解决问题的方案。
• 具备各种销售技巧，并制定定期的销售计划。
• 能够激励和鼓励员工。
• 英语口语和书写能力非常好。
• 流利的阿拉伯语口语和书写能力。 
利雅得