Equiliem Healthcare专注于为临床、非临床和联合人员提供人才配备。我们在医疗保健领域的各个层次、学科和专业领域都表现出色。我们的项目范围从短期到长期的当地和旅行任务。Equiliem已获得认证的小型企业。此外，我们自豪地宣布，我们已获得了员工和客户合作伙伴的连续4年最佳人员配备奖，同时获得了著名的联合委员会人员配备认证。
职位描述：注册护士（RN）远程电信/遥测
注册专业护士，根据护理理论和研究为一组指定的患者和重要他人提供安全、胜任的优质护理。
基本职责：患者护理
•通过结合以关系为中心的护理专业实践模式和基于理论、研究、循证实践和经批准的组织护理标准的护理过程来提供患者护理。
•评估和评估患者护理需求，并在患者护理管理中运用批判性思维技能。
•在提供护理过程中整合相关的评估和干预技能。
•与跨学科医疗团队合作制定、实施和评估护理计划。
•优先考虑包括教学、巡视、指导和计划住院后护理在内的患者护理的各个方面，并在适当的情况下委派给他人。
•在预期的需要和学习准备方面，教育患者和护理者有关他们的护理计划、护理过渡、健康促进和疾病预防。
•与患者、家庭和跨学科患者护理团队的所有成员有效、专业地沟通。
•在修改的初级护理护理模式下管理任务分配，并有效地分配物质资源。
患者体验
•通过促进以下行动，如入院欢迎、床边交接班、HELP（高风险药物、设备、管路/引流/气道、疼痛和护理计划）、上午/下午护理、5分钟坐下、有目的的每小时巡视、药物审查、出院总结和MD/RN单元协作，树立公司的原则榜样。
•在护理的各个方面，考虑患者的价值观、偏好、文化多样性、表达的需求和知识。
•与患者和家属建立和维护治疗性关系。
•使用循证实践增加对患者对护理的看法的理解。
•为有关担忧的患者和家属启动服务恢复，并根据需要升级至临床护士经理/助理护士经理/护理班次经理或患者关系。
•通过对话、肢体语言和行动展示关怀、尊重、同情、移情和积极倾听。
•支持员工使用循证实践增加对患者对护理的看法的理解。8.对所分配的患者进行有目的的每小时巡视，解决4个P的问题。
质量和安全
•实践安全高效的以患者为中心的护理，识别和升级改进的障碍和机会。
•在所服务的患者群体中展示对质量和安全至关重要的临床技能和知识。
•根据机构、循证实践和程序实施过程改进策略。
•参与正式和非正式的同行和机构审查过程。
•与跨学科团队合作，创建和实施质量改进项目、循证实践活动和护理研究项目。
•为质量和安全实践做出贡献。
薪酬信息
0.0美元/ - 0.0美元/
起始为：0.0美元
最高为：0.0美元 
纽约