职责：
• 负责企业架构设计、规划、开发和维护。
• 领导解决方案架构的创建，考虑业务需求和技术限制，选择技术标准，描述配置范例，并确定对参考架构的需求。
• 领导架构开发、路线图和蓝图的技术变更。
• 为开发人员提供关于质量控制流程和标准的建议和指导，以确保技术工作符合IT政策和相关IT控制要求。
• 定义与现有复杂系统紧密连接的企业架构设计和框架。
• 与项目团队合作，支持架构标准和框架。
• 与系统设计、业务团队和各利益相关者密切合作，确定正确的项目需求和解决方案架构设计。
• 为未来架构方向和框架制定准则和标准。
• 与关键利益相关者合作，将解决方案设计与业务需求对齐。
要求：
• 至少有10年企业架构或相关职位的经验。
• 具有酒店、旅馆和/或旅游行业的行业知识和经验者优先考虑。
• 深入了解技术战略、企业架构原则和框架、规划和预算、IT安全、风险管理、技术标准和治理。
• 云平台经验，使用微服务技术。
• 强大的领导能力、人际交往能力、分析和解决问题的能力。
• 有酒店和会员技术方面的经验，如CRM、客户服务、票务和预订、设施管理，将是一个很大的加分项。
• 英语沟通能力优秀。
• 拥有TOGAF、Open CA、ACCSP、ITIL等认证。
• 来自知名大学的学士/硕士学位。
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我们是一支由专业技术招聘人员组成的团队（我们的许多招聘人员都来自IT背景），我们为广泛的客户提供服务，从初创科技公司（尤其是金融科技）到华尔街的一些顶级金融机构以及其他行业的大型企业。
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