高级软件工程总监
作为摩根大通公司企业技术部的高级软件工程总监，您将领导一个技术领域，并在团队、技术和项目中产生影响。利用您对软件、应用、技术流程和产品管理的深入了解，推动多个复杂项目和倡议的推进，同时作为团队的主要决策者，推动创新和解决方案的交付。
工作职责
• 设定技术路线图，以继续提供基于API的面向服务的能力。
• 亲自深入实施代码并进行持续的代码审查。
• 设定设计模式，并利用分布式大规模系统设计原理推动团队内的多个设计。
• 通过亲自进行概念验证来推动持续创新，以达到最佳设计选择和/或方法，包括工具的选择。
• 向高级技术利益相关者展示架构设计模式，以获得所需的认可。
• 在与产品经理和利益相关者密切合作的情况下，开发所需的功能专业知识，并推动给定产品领域的产品路线图。
• 通过获得所需的专业知识，与技术利益相关者和业务利益相关者进行沟通。
• 在复杂和/或微妙的情况下导航，为公司实现正确的结果。
• 创造性的项目管理，并建立一个提供团队进展可见性的流程，包括估算，并能够根据情况要求满足严格的截止日期。
• 对多个项目进行风险缓解和风险管理，以确保及时沟通潜在风险和降低风险的路径。
• 人员管理，包括指导、及时反馈，以确保全力以赴的员工产生高绩效输出。
所需资格、能力和技能
• 在使用基于云的方法进行架构、设计和开发大规模分布式解决方案方面具有丰富的背景。
• 具有最近的亲身经验，利用Java、Python、Spark进行技术解决方案的设计和推动。
• 具有可证明的数据工程背景，对开源技术堆栈有很好的理解，并能够处理大型数据湖和数据库。
• 具有使用微服务模式的服务网格的可证明经验，并以API优先的方法。
• 具有使用AWS上的EKS或ECS Fargate开发端到端解决方案的最新和可证明经验。
• 能够发现低效代码，并通过建立上下文最佳实践来确立性能优先的方法。
• 对使用微前端模式的前端架构有清晰的理解，使用标准框架如Tuxedo、Vue等。
• 具备敏锐的眼光，以在功能和技术上继续开发产品路线图，使产品更有价值。
• 在技术和功能上具有一致的利益相关者管理记录。
• 具有可证明的强大的谈判技巧，能够在复杂情况下阅读交叉协议。
• 必须曾经管理过至少12-15人的大型软件工程团队。
首选资格、能力和技能
• 任何最近使用Databricks或Snowflakes的经验将是一个额外的优势。
• 任何在ETL方面的专业知识或驱动大规模数据分析的经验将是一个优势。
• 能够在明显陈述之外读取房间，并根据需要进行调整和调整。
• 在缺乏可用信息的复杂和模糊的情况下做出决策的能力。
关于我们
摩根大通公司是最古老的金融机构之一，为数百万消费者、小企业和世界上最知名的企业、机构和政府客户提供创新的金融解决方案，使用J.P. Morgan和Chase品牌。我们的历史可以追溯到200多年前，今天我们是投资银行、消费者和小企业银行、商业银行、金融交易处理和资产管理方面的领导者。
我们认识到我们的员工是我们的力量，他们为我们的全球员工队伍带来的多样才华和观点与我们的成功直接相关。我们是一个机会均等的雇主，并高度重视多样性和包容性。我们不对任何受保护属性进行歧视，包括种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、性别表达、年龄、婚姻或退伍军人状况、怀孕或残疾，或者根据适用法律的任何其他基础进行歧视。根据适用法律，我们会为申请人和员工的宗教信仰和信仰，以及任何心理健康或身体残疾需求提供合理的便利。（如果您是美国或加拿大的残疾申请人，并希望请求在完成申请过程中提供帮助，请通过拨打无障碍电话（仅限美国和加拿大）1-866-777-4690与我们联系，并说明所需的具体帮助。）
我们提供有竞争力的总体回报计划，包括根据角色、经验、技能和地点确定的基本工资。对于符合条件的角色，我们提供离散的奖励报酬，以表彰公司业绩和个人成就和贡献。我们还提供一系列福利和计划，以满足员工的需求，根据资格。这些福利包括全面的医疗保险覆盖、现场医疗保健中心、退休储蓄计划、备用儿童保育、学费报销、心理健康支持、财务辅导等。有关总体报酬和福利的详细信息将在招聘过程中提供。
摩根大通是一个机会均等的雇主，包括残疾/退伍军人
关于团队
我们企业职能团队的专业人员涵盖了从财务和风险到人力资源和营销的各个领域。我们的企业团队是我们公司的重要组成部分，确保我们为我们的业务、客户、顾客和员工取得成功做好准备。 
Chicago