描述
您想要产生影响吗？Leidos在加利福尼亚州圣地亚哥正在寻找一名测试工程师加入我们的团队，支持加密密钥管理倡议。
Leidos以其高性能和高可靠性在行业中排名靠前，确保我国安全的优先级。我们的团队负责提供技能、创新技术来开发、设计、生产和维持优化的产品线，为作战人员提供决定性优势。
我们欢迎所有有伟大想法、渴望创新并热衷于确保作战人员安全的人。我们的弹性工作环境让您有机会改变世界，同时不放弃个人生活。这是您加入一个跨学科的团队的机会，进一步扩展您的知识并发展您的职业生涯。
听起来像是您想加入的团队吗？快来加入我们的使命吧！
主要职责
这个职位需要有主动性和热情，确保软件交付物的质量，并能有效地传达所需的内容。此外，预计测试工程师将与系统工程师、开发人员和其他测试人员合作，准确撰写项目所需的测试文档。
您会喜欢这个职位的原因
• 成为一个由专业人士组成的团队的一部分，他们都热衷于帮助作战人员。
基本资格
核心职责包括以下内容。其他职责可能会被分配。
• 撰写和执行手动和自动化测试用例，以确保满足产品要求
• 确保对错误和测试结果进行完整和及时的报告
• 识别、分析和记录程序功能、输出、在线屏幕或内容的问题。
• 参与产品设计审查，对功能要求、产品设计、进度或潜在问题提出建议。
• 撰写测试文档，并帮助完成项目的所有系统和软件文档CDRLs
• 熟悉使用敏捷Scrum方法的项目
• 可选择按照9/80工作时间表工作（即每天工作9小时，然后在第一个星期五工作8小时，第二个星期五休息）
所需资格
• 职位要求具有美国公民身份和有效的秘密级国防部安全许可
• 系统工程、计算机科学或相关领域的学士学位，以及4-7年的软件开发测试经验
• 至少4年的软件测试和/或软件开发经验
• 有实施软件回归测试的经验
• 有执行稳定性测试（尤其是性能测试）的经验
• 熟悉和/或有使用自动化测试工具的软件项目经验
• 能够与产品负责人和团队成员有效沟通
• 了解敏捷开发方法论。
• 优秀的口头和书面沟通能力。
合适的候选人将展示以下特点：
• 质量 - 始终表现出准确性、细致性和注重细节；寻找改进和促进质量的方法；应用反馈来提高绩效；监督自己的工作以确保质量。
• 技术技能 - 追求培训和发展机会；努力不断积累知识和技能；与他人分享专业知识。
• 主动性 - 志愿者精神；进行自我发展活动；寻求更多的责任并承担手头的任务；采取独立行动和计算风险；寻找并利用机会；在需要时寻求帮助并提供帮助。
• 数量 - 达到生产力标准；及时完成工作；努力提高生产力；工作迅速。
• 可靠性 - 遵循指示，回应管理层的指导；对自己的行动负责；信守承诺；按时完成任务或通知适当的人员有备选方案。
• 创新 - 展示独创性思维和创造力；以足智多谋的方式应对挑战；提出改进工作的建议；开发创新的方法和想法；以引起他人注意的方式呈现思想和信息。
• 团队合作 - 平衡团队和个人责任；展示客观和对他人观点的开放性；给予和欢迎反馈；为建设积极的团队精神做出贡献；将团队的成功置于个人利益之上；能够增强士气并以实现目标为目标和目标做出贡献；支持每个人成功的努力。
首选资格
• 快速熟练掌握新工具/技术的能力。
• 在开发和测试领域之间识别效率和流程改进的能力。
• 有敏捷开发方法的经验。
• 有版本控制系统的经验（如Git、SVN）。
• 有问题/问题跟踪系统的经验（如VersionOne、Jira）。
• 有持续集成环境的经验（如Jenkins）。
• 熟练使用MS Office产品（如Word、Excel、Visio和PowerPoint）。
• 符合DoD 8570安全认证的要求（如Security +、CISSP等）（入职后90天内需要）
期望的技能
• 敏捷认证
薪酬范围：
薪酬范围为68,900.00美元至124,550.00美元
Leidos对这个职位级别的薪酬范围仅作为一般指导，不保证薪酬或工资。发出聘用要约时还考虑其他因素，包括（但不限于）工作职责、教育、经验、知识、技能和能力，以及内部公平性、与市场数据的一致性、适用的谈判协议（如有）或其他法律。
原始发布日期：
2024年1月4日
尽管根据业务需要可能会有变化，但Leidos合理预计这个职位需求将至少保持开放3天，预计关闭日期不会早于上述原始发布日期后的3天。 
洛杉矶