职位摘要：
我们是谁
Live Nation Entertainment是全球领先的现场娱乐公司，由全球市场领导者Ticketmaster、Live Nation Concerts和Live Nation Media & Sponsorship组成。Ticketmaster是全球领先的活动票务提供商，每年销售超过5亿张门票，拥有超过12,000个客户。Live Nation Concerts是世界上最大的现场娱乐提供商，每年为近4,000位艺术家在40多个国家举办超过30,000场演出和95个以上的音乐节。这些业务使Live Nation Media & Sponsorship能够创建战略性的音乐营销计划，将超过900个品牌与每年参加Live Nation Entertainment活动的8600万粉丝联系起来。欲了解更多信息，请访问www.livenationentertainment.com。
你是谁？
充满激情和动力。有企业家精神的驱动者。足智多谋，创新，前瞻性思维和承诺。在Live Nation Entertainment，我们的员工拥抱这些品质，所以如果你觉得这适合你，请继续阅读！
职位
IT内部审计师职位将在公司内部审计组内工作，并直接向全球IT内部审计总监汇报。这将是一个实际操作的职位，负责作为整体内部审计计划的一部分执行IT审计项目。IT审计师将协助制定内部审计范围，执行审计程序，并准备反映所执行工作结果的内部审计报告。所执行的工作将包括SOX 404工作、SSAE 18 SOC 1、SOC2、PCI合规性、数据隐私和保护、功能和运营单位的覆盖范围，重点关注IT和运营流程。将经常与组织中的高级管理层接触，并与外部审计师互动。IT审计师可能会指导和审查其他内部审计人员（包括合同资源）所执行的工作。
这个职位将会做什么
• 协助各种合规工作和遵守文件化的政策和程序，包括SOX 404、SSAE 18 SOC 1和2报告、数据隐私和保护以及部分PCI DSS
• 准备和执行审计测试，并促进控制发现的整改
• 准备流程图、叙述和报告，以记录流程和控制
• 负责IT控制和相关文档、步行、测试和问题解决的所有方面
• 发现提高运营、财务和合规流程效率和效果的机会
• 参与各种特殊项目，包括欺诈调查或数据保护
• 与管理和运营人员进行接口和面试
• 这个职能将涉及某些尽职调查工作以及特定项目任务
• 负责遵守所有公司政策和程序以及其他指定职责
• 出差可能达到25%，包括一些国际出差
这个人将会带来什么
• 计算机科学、信息技术、会计或相关领域的学士学位
• 具有公共审计经验者优先，大型四大事务所经验者更佳；也可接受扎实的公司内部审计经验。至少1至2年的经验
• 对信息系统（Oracle、SAP、Linux、HR系统）和流程有深入的理解，并能够在进行IT审计时应用这些知识
• 了解IT审计程序、技术、内部控制概念，并有将其应用于计划、执行、管理和报告各种业务领域/功能的经验
• 有测试关键报告的完整性和准确性的经验者优先（即公司生成的报告）
• 能够快速评估情况/流程的整体情况，发现潜在问题并提出真正的“商业实用”解决方案
• 良好的沟通技巧（书面和口头），能够有效地向同事和管理层展示
• 有执行多个IT项目并与不同团队成员合作的经验
• 能够在最少的监督下有效地优先处理职责
• 熟练掌握计算机技能，并能够运用计算机辅助审计技术。
• 有先前的SSAE 18 SOC1或SOC2以及萨班斯-奥克斯利内部控制评估（第404节）经验者优先
• 拥有CISA、CISM、CISSP或CIPT认证者优先
• 熟练掌握西班牙语者优先
如果以上描述听起来像你，并符合你的背景，请在www.livenationentertainment.com/careers在线申请加入Live Nation Entertainment团队！
在美国就业的申请人必须拥有不需要雇主赞助签证的工作许可。
平等就业机会
Live Nation Entertainment坚决支持所有申请人的平等就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别认同、怀孕、国籍、血统、公民身份、年龄、婚姻状况、身体残疾、精神残疾、医疗状况、性取向、遗传信息或任何其他受州或联邦法律保护的特征。
招聘实践
上述工作描述旨在指示该分类中的员工所执行的工作的一般性质和水平。它不旨在包含或被解释为员工分配到这份工作所需的所有职责、责任和资格的全面清单。
Live Nation Entertainment的招聘政策旨在及时高效地安置最合格的人员。Live Nation Entertainment可能会采取所有可用的途径，包括内部晋升、员工推荐、外部广告、就业机构、互联网招聘、招聘会、大学招聘和搜索公司。
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加利福尼亚州的这个职位的预期薪酬为：
$68,000.00美元 - $85,000.00美元
• 请注意，提供的薪酬信息仅为此职位的诚信估计，并根据加利福尼亚州工作广告透明度法提供。它是根据加利福尼亚州应聘者可能获得的薪酬进行估计的。它假设成功的候选人将在加利福尼亚州或从加利福尼亚州执行该职位。位于加利福尼亚州以外的类似职位不一定会获得相同的薪酬。Live Nation在确定潜在新员工的薪酬水平时，考虑候选人的教育、培训和经验，以及职位的工作地点、预期的工作质量和数量、所需的出差（如果有）、外部市场和内部价值，包括资历和绩效制度，以及内部薪酬对齐。根据加利福尼亚州法律的规定，潜在新员工的薪酬历史不会用于薪酬决策中。 
洛杉矶