查看所有空缺数字创新管理部地点：伊根汉姆薪水：每年47,719至56,529英镑，包括伦敦津贴职位类型：全职截止日期：2024年1月31日格林尼治标准时间23:59参考：0723-347-R全职，永久商业与管理学院作为一个获得AACSB认证的商学院，我们的战略愿景是成为一个卓越的中心，激发和赋予学生和员工实现其全部潜力，造福社会。我们的研究是以挑战为导向的，具有世界领先地位。2021年研究卓越框架指出，我们82%的研究被评为“世界领先或国际一流”，在产出方面将我们排在前25%。我们的研究由三个研究中心领导：可持续发展研究中心（CRIS），组织和社会历史研究中心（CHRONOS）和数字组织和社会研究中心（DOS）。我们正在发展更多的研究中心，以培育商业分析，物流和金融科技等新兴学科领域的活动。现在是加入我们的好时机，因为我们希望在当前的成功、传统和战略位置的基础上，成为国内和全球领先的商学院。我们在本科和研究生水平提供课程，包括国内的伊根汉姆和伦敦市中心校区以及国际合作伙伴和伦敦大学。我们还正在开发雄心勃勃的职业经验课程组合。数字创新与管理系数字创新与管理系（DIAM）正在寻找一位杰出的商业分析讲师。大数据分析、人工智能和云计算应用于组织问题所带来的转型潜力是我们战略的核心。该系在获得大量研究资金方面取得了成功。我们正在寻找一位热情高质量的研究人员，以加强我们以挑战为导向的研究和相关的资金申请。成功的候选人将进行世界领先的研究和学术工作，并在以下领域的知识交流活动中做出贡献：数据分析、商业智能和管理信息系统。您应持有博士学位，并具有发表高质量研究论文的不断发展的记录，以及开发资金申请的经验。您将是一位鼓舞人心的讲师，并具备在本科和研究生水平上教授和评估课题的能力。您将能够灵活地作为团队的一部分进行教学和评估工作。所有职位都设在萨里郡的伊根汉姆，该大学位于风景优美、绿树成荫的校园内，靠近温莎大公园。您可能需要在伦敦市中心和英国或海外的其他地点工作。如需了解更多关于该职位的非正式讨论，请联系系主任Philip Wu教授（philip.wu@rhul.ac.uk）。如有关于申请流程的疑问，请通过电子邮件联系人力资源部：recruitment@rhul.ac.uk。请引用参考号：0723-347-R截止日期：2024年1月31日23:59面试日期：待定该大学已经采用混合工作方式，因此该职位可能可以进行远程工作。皇家霍洛威承诺实施平等、多样性和包容性（EDI），鼓励所有人士不论年龄、残疾、性别、婚姻状况、育儿状况、种族、宗教或信仰、性取向或跨性别状况或历史申请。有关我们在EDI方面的结构和举措的更多信息，包括有关员工多样性网络的信息，请访问我们的平等和多样性内部网页。 
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