关于我们：LTIMindtree是一家全球性的技术咨询和数字解决方案公司，通过利用数字技术，帮助各行各业的企业重新构想商业模式，加速创新并最大化增长。作为700多个客户的数字化转型合作伙伴，LTIMindtree拥有丰富的领域和技术专业知识，帮助推动卓越的竞争差异化、客户体验和业务成果，在一个融合的世界中实现转型。凭借超过30个国家近90,000名才华横溢、富有创业精神的专业人员，LTIMindtree（Larsen & Toubro集团公司）结合了原Larsen and Toubro Infotech和Mindtree的行业认可实力，解决最复杂的业务挑战并实现规模化转型。欲了解更多信息，请访问www.ltimindtree.com 职位：DB2数据库管理员 工作地点：加拿大安大略省密西沙加 岗位描述： DB2管理员 监控DB作业、备份和恢复、表格和表空间创建、性能和日志监控 管理用户对数据库/数据库对象的访问 执行客户提供的脚本以更改/创建数据库对象 检查共享存储使用情况以为新表空间分配存储 在服务器之间移动数据（模式、表分区） 在同一服务器上从一个数据库移动数据（模式、表分区） 判断长时间运行的查询和占用大量资源的会话，终止被锁定/死锁的会话/终止会话 维护材料化查询表 在生产环境和低级环境上创建新数据库 数据库/服务器升级 通过查询管理高事务日志 确定数据库损坏 性能调优 表空间管理 通过压缩从表格中回收空间 监控和审查查询 监控数据库空间需求 自动化监控数据库对象可用性的健康检查和警报 管理数据库恢复的自动化和为数据库恢复的自动化 检测和警报敏感数据下载 创建和授权限制对敏感列访问的视图 解析系统日志以检测对包含敏感数据的数据库的未经授权访问 DB2加密更改（从EDITPROC到DS级别的WLN和WL（第三季度）） 子系统整合/消除 支持与DB相关的停机和生产问题 应用退役和存储节约 DB2安装 应用修复包 以下列出的福利和津贴可能因您在LTIMindtree（“LTIM”）就业性质而异： 福利和津贴：全面的医疗计划，包括医疗、牙科、视力 短期和长期残疾保险 401(k)计划，公司匹配 寿险 休假时间、病假、带薪假期 有薪产假和陪产假 每个职位发布上显示的薪资范围反映了该职位在所有美国地点的最低和最高薪资目标。在这个范围内，个人的薪水由工作地点和职位级别以及其他因素（包括与工作相关的技能、经验和相关教育或培训）决定。根据所提供的职位，其他形式的补偿可能作为整体补偿的一部分提供，如年度绩效奖金、销售激励薪酬和其他形式的奖金或可变薪酬。 免责声明：此处提供的薪酬和福利信息准确截至发布日期。LTIMindtree是一家平等机会雇主，致力于职场多样性。我们的就业决策不考虑种族、肤色、信仰、性别（包括怀孕、分娩或相关医疗状况）、性别认同或表达、国籍、血统、年龄、家庭照顾状况、退伍军人状况、婚姻状况、民事结合状况、国内伙伴关系状况、军事服务、残疾或残疾史、遗传信息、非典型遗传细胞或血液特征、工会隶属、感情或性取向或偏好，或任何其他受适用联邦、州或地方法律保护的特征，除非这些考虑因素是法律允许的正当职业资格。安全返回办公室：为了遵守LTIMindtree公司的COVID-19疫苗要求，候选人必须能够在入职之前或入职时提供完整的针对COVID-19的全面疫苗接种证明。或者，可以根据适用的州和联邦法律，提交对LTIMindtree的COVID-19疫苗要求的合理住宿请求，并在入职之前获得批准。任何请求都将根据LTIMindtree的适用流程进行审核。 
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