首席用户体验/用户界面设计师 - PA Consulting招聘

公司简介关于我们我们相信智慧的力量可以建设一个积极的人类未来。在战略、技术和创新的交汇处，我们从复杂中创造机遇。我们多元化的专家团队将创新思维和技术突破结合起来，以更快的速度取得进展。我们的客户进行适应和转型，我们共同取得持久的成果。作为一家创新和转型咨询公司，我们在消费品和制造业、国防和安全、能源和公用事业、金融服务、政府和公共服务、健康和生命科学以及交通运输领域拥有4000多名专家。我们的员工是战略家、创新者、设计师、顾问、数字专家、科学家、工程师和技术人员。我们在英国、美国、荷兰和北欧地区设有全球办事处。 PA，让智慧焕发生机。职位描述 PA的数字设计我们是一个充满活力的服务和产品设计社区，拥有深厚的设计领域专业技能，涵盖研究、设计策略和服务设计、用户体验/用户界面和信息架构，以及内容、原型和动效等。我们展现出一种通才的态度；对整个设计过程有全面的理解，并且可以轻松地在全方位进行导航、沟通和实践。我们对于战略、设计和前端之间的创新可能性充满激情。我们融入多学科团队，积极合作，并且坚信持续学习和支持性同行评审。职位角色作为我们的首席设计师，您将充当远见者的角色，引领设计最佳实践的发展，并确保我们工作的每个方面都具有创造性的卓越。您将在各种项目、客户和行业中工作，领导具有挑战性和创新性的工作计划。您将确定项目范围，制定和阐述设计策略，开发和实施新流程。您将领导我们工作的所有设计方面，确保其稳健、进步和商业强大。您将支持首席设计师，共同负责设计团队的福利、发展和绩效。您将与客户和同事建立牢固的长期战略关系，加深他们对数字设计实践的理解。并领导倡议并发展设定我们充满活力的全球设计社区的方向。您将做什么 • 领导多个客户的复杂设计项目 • 制定和领导设计策略和流程 • 在战略层面向客户提出并证明设计解决方案 • 与内部团队和客户建立并管理牢固的关系 • 清晰地向他人传达设计方向，监督和指导团队的工作，但同时也亲自参与工作 • 根据需要直接制作设计成果 • 高质量和及时交付复杂工作套件 • 挑战不合适的想法和解决方案，并推动创新 • 成为社区的忠实成员，指导和支持设计倡议 • 管理其他设计师：制定辅导和培训计划，组织/进行绩效评估，支持晋升申请 • 为投标和新业务提供设计输入 • 协助招聘和新设计师的入职灵活工作 - 我们的工作受客户工作和需求的指导，但您可以自主管理时间和日程表，以适应您的工作/生活平衡。资格作为首席设计师，您在解决复杂的数字生态系统问题方面拥有丰富的经验。作为一名杰出而高技能的混合设计从业者，您可以自信地在设计领域的所有部分中进行导航，并展示在用户体验和用户界面方面的深厚专业知识。您了解各种工具和技术，并知道何时使用它们。设计领导技能 • 以身作则；通过交付高影响力的工作，与客户和同事建立牢固的关系，展示受设计引领的价值 • 分析各种数据，重新构架问题，发现机会并形成假设；将复杂性概括为明确的战略设计方向 • 合作伙伴；通过公开和透明的工作方式，为团队创造最佳工作条件 • 设定并管理关于团队产出质量和速度的明确期望 • 评估新的设计技术，并将其整合到我们的实践中 • 作为可靠的设计权威，指导客户团队进行治理和最佳实践 • 准确确定、估计工作量，并为大型复杂工作计划定义设计活动 • 有管理人员的经验，了解技能、兴趣并发展他们的职业生涯（我们会提供培训和支持）从业技能 • 计划和促进一系列研究活动，以发现用户需求 • 分析各种数据，重新构架问题，阐述机会和形成假设 • 计划和促进设计思维、愿景和创新的工作坊活动，并进行协作会议；无论是面对面还是使用在线工具 • 草图目标客户体验、旅程和界面 • 根据需要创建低保真和高保真设计成果进行验证/测试/交付（例如服务蓝图、体验地图、用户旅程、线框图、原型、详细的用户界面设计），并指导他人完成相同的工作。 • 使用设计、原型和协作软件（例如Figma、Sketch、Invision、Zeplin、Storybook、Axure、Adobe XD、Miro、Mural或其他您可以介绍给我们的工具） • 解释并遵循设计准则；为复杂的生态系统创建或演进数字设计系统沟通技能 • 出色的口头和书面沟通能力 • 使用一系列有影响力、易于理解和引人入胜的演示技巧 • 主导对话，运用敏感性和严密性我们知道技能差距和“需要勾选每个要求”的困扰可能会妨碍我们找到优秀的候选人，所以请不要犹豫申请-我们很乐意听到您的声音。今天就通过完成我们的在线申请来申请。附加信息 PA的生活涵盖了我们员工在PA的体验。这涉及到我们如何通过为他们提供独特的人脉和成长机会以及以目标为导向的有意义的工作来丰富他们的工作生活。我们相信多样性推动创新。思维的多样性带来了令人兴奋的观点；经验的多样性带来了丰富的知识，技能的多样性带来了我们所需的工具。当我们将具有不同背景、身份和思维方式的人们聚集在一起，通过一个包容性文化接纳这种差异，让我们的员工蓬勃发展；我们释放了多样性的力量-让智慧焕发生机。在这里了解更多关于PA的生活。我们致力于支持员工的身体、情感、社交和经济福祉。以下是我们丰富福利的一些例子： • 提供私人医疗保险，附带健康和生活方式福利，适用于您和您的家人 • 25天年假（圣诞节前夕额外半天）并有机会购买额外的5天假期 • 慷慨的公司养老金计划 • 有机会参与社区和慈善活动 • 年度绩效奖金 • PA股权 • 税务优惠福利（骑车上班、捐赠）我们根据员工的能力和贡献来招聘、留住、奖励和发展员工，而不参考他们的年龄、背景、残疾、基因信息、父母或家庭状况、宗教或信仰、种族、民族、国籍、性别、性取向、性别认同（或表达）、政治信仰、退伍军人身份或其他由身份和经历带来的人类差异范围。我们正在朝着确保我们的员工在各个层面上多样化，确保我们的公司代表我们周围世界的方向发展。我们欢迎来自少数群体的申请。调整或适应 - 如果您在招聘过程中需要任何调整或适应，无论是在申请还是面试阶段，请与我们联系。