职位级别
P40
员工角色
个体贡献者
随着Adobe将其Experience Manager(AEM)产品线推向云端,并提供SaaS服务,我们正在寻找面向客户的技术专家,为客户在其转型过程中提供指导。云端主题专家(CSME)将负责确保成功地过渡到新的基于云的服务,并在完全运行后持续优化和实现价值。CSME由在应用层具有广泛经验的技术精通者组成,他们具有构建和支持基于Web的应用程序的丰富经验。我们期望的结果是与产品工程和SRE团队紧密合作,为AEM云服务客户提供卓越的体验。CSME是客户的信任顾问,也是内部团队与客户之间的沟通纽带。
CSME团队非常注重客户成功和客户治理,与客户进行频繁互动,包括与技术开发和运营团队以及高级领导和高管的互动。这包括通过技术流程、软件配置的优化、培训和最佳实践指导来支持AEM部署的持续改进。
理想的候选人应具备舒适地调查和解决复杂技术问题的能力。熟练掌握AEM和相关技术(如Java)的工作知识是必要的。此外,CSME还会识别问题模式,并与AEM产品工程和SRE团队紧密合作,以推动可观察性并开发所需的程序和工具集,以加强与客户的沟通并优化客户体验。
候选人应具备对各种现代云原生和自动化概念、实践和程序的熟悉能力。熟练掌握编程语言(一种或多种 - Java、Python、HTML/CSS/Javascript等),具有负载、功能和UAT测试协议和工具的经验,以及良好的CICD和流水线技术和DevOps理念知识。候选人应具备学士学位或等同经验。
CSME团队是一个问题发现和解决的团队。候选人应热衷于学习和探索新技术。具备主动性和领导能力,加入新项目并为团队的成功做出贡献。承担关键组件的所有权,与团队的交付和愿景保持一致,并塑造其未来的方向和架构。积极参与季度里程碑的规划和执行,并具备出色的跟进能力。
最后,CSME应展示出一定程度的好奇心,以了解和改进现状,为客户提供更高的价值,并渴望承担需要完成的任何任务。
Adobe很自豪成为一家平等就业机会和积极行动的雇主。我们不会基于性别、种族或肤色、族裔或国籍、年龄、残疾、宗教、性取向、性别认同或表达、退伍军人身份或任何其他适用法律保护的特征进行歧视。了解更多。
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4. 如果您申请的职位是在您目前所在国家以外的地方,请确保您查阅Inside Adobe上的国际员工搬迁资源,包括对您的福利、AIP、股权和工资单的影响。
一旦您通过Workday申请了一个职位,人才团队将在2周内与您联系。如果您进入了与招聘团队的正式面试流程,请确保通知您的经理,以便他们支持您的职业发展。
在Adobe,您将沉浸在一个全球公认的卓越工作环境中。您还将与致力于通过我们独特的检查进方法相互帮助成长的同事们一起工作,这种方法使得持续反馈自由流动。如果您想产生影响,Adobe是您的选择。请在Adobe Life博客上了解员工对他们的职业经历的评价,并探索我们提供的有意义的福利。
Adobe是一个平等机会和积极行动的雇主。无论性别、种族或肤色、族裔或国籍、年龄、残疾、宗教、性取向、性别认同或表达、退伍军人身份,还是任何其他受法律保护的特征,我们都欢迎并鼓励多样性。
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