❤️ 想要在未来的医疗保健中产生实质性的影响吗？
❤️ 热衷于应用最新技术解决难题
❤️ 寻找一个充实的职业，有很多学习和成长的机会吗？
你运气真好！在Validate，你可以得到…
紧密的团队。学习的文化。没有官僚主义。有实验的空间。责任的快速增长。出色的工作经验。频繁的反馈。
我们是一个由数据科学家、精算师、程序员和医疗政策分析师组成的小团队，热爱自己的工作，不会为其他任何事情换工作。加入我们吧！
公司 🤩
Validate Health为医疗服务提供者提供财务模拟、经济预测和精算风险管理指导，使他们能够在不断变化和复杂的价值基础护理（VBC）世界中蓬勃发展。我们的使命是使这些被称为责任护理组织（ACOs）的提供者专注于照顾患者，而我们则负责处理他们最具影响力的战略决策。
职位描述 😍
作为一名数据工程师/科学家，您将处于推动新的以价值为基础的医疗模型和为行业提供不断发展的分析服务的前沿。您将有机会在医疗经济学、定量分析和相关技术领域获得出色的职业发展机会。
• 使用Python、SQL、SAS构建复杂的数据转换和统计模型。
• 对大型数据集进行探索性数据分析（EDA）、情景建模、预测和模拟。
• 获取、转换、清理和增强内部和外部数据资产。自动化数据管道以处理患者级和聚合的公共卫生数据。
• 利用不断发展的云服务、数据科学库和数据库平台，如AWS（EC2、RDS、S3、Lambda、Redshift、Athena、Glue）、Databricks/Spark、PostgreSQL、SparkSQL、Python、Pandas、PySpark、Apache Airflow和DST。
• 通过调查新技术并指导其他团队成员不断学习。
• 要求 🤓
• 顶级大学计算机科学或数学学士或硕士学位。具有在可扩展数据平台上部署的数据科学概念和构建统计模型的经验
• 使用各种Python库或BI平台工具进行探索性数据分析（EDA）的经验
• 具有实际的SQL经验，编写复杂的数据转换查询并针对大规模数据进行性能优化（了解Databricks或其他Spark环境的知识更佳）
• 对数据管道、处理并行化和ETL概念有扎实的理解。（熟悉以下项目是可选的，但更佳：ETL工具（如DBT和SSIS）使用的概念；Apache AirFlow和其他作业编排工具；Linux命令行、Shell实用程序和Git / GitHub；Docker和环境管理）
• * 具有AWS或其他PaaS云服务（如AWS S3、RDS、Redshift、EMR和Lambda）的经验是一个加分项
• 渴望成为医疗经济学专家，并对在这个领域产生影响充满激情
招聘流程 😲
我们有一个艰难而全面的面试流程。在过去的5年中，我们通过收集每个阶段的指标和候选人的广泛反馈来完善它。它使许多优秀的个人，也就是你未来的同事，加入了我们的团队。请注意，Validate团队也需要付出大量的努力。但我们致力于长期目标，即在行业中招聘顶尖人才。那些经历了整个流程的人会证明，与其他公司相比，这个流程是多么令人满意、全面和透明。谈到透明度，在这个广告中清楚地阐明流程之外，候选人还可以参加“与团队见面日”，可以与团队的任何人自由交流。候选人可以对公司文化适应性、他们将要解决的问题以及他们将要产生的影响有一个全面的了解，从而使您能够做出正确的职业决策。我们对这个流程和我们建立的团队感到非常自豪。如果您认为自己有能力加入我们的团队，我们邀请您申请。
我们招聘流程的步骤是：“了解你的问题”表单（30分钟）⇒完成“挑战”编码和数学问题（1-4小时）⇒2-3个技能和文化面试（约2.5小时）⇒付费微型项目（4-8小时）⇒与团队见面日（8小时）⇒提供！
福利 🤑
• 完全远程团队，提供优化工作体验和职业发展机会的环境和公司文化，无论地点如何
• 每日白板会议
• 每周“深思熟虑”日
• 通过研究项目和敏捷的实验心态进行持续个人成长和发展
• 每季度个人教育目标和预算
• 每季度个人绩效奖金（起初约为10%，4年后约为20%）
• 每季度公司外出度假和虚拟市政厅
• 每季度匿名领导力反馈和评估
• 利润分享奖金（约为5%）
• 健康保险和401K
• 慷慨的休假政策
• 员工信任评估调查：4.14/5（前三名：交付结果，变得更好，纠正错误；后三名：澄清期望，先倾听，实践责任）
• 1年员工保留率：93%；2年员工保留率：82%
申请 😇
• 将您的简历发送至careers+LinkedIn@ValidateHealth.com（使用主题行：“通过LinkedIn申请新毕业生数据工程师/科学家”）或通过LinkedIn Messenger发送
• 告诉我们是什么让您对这个机会感兴趣（💡尽管我们希望审查所有申请，但这样做已经使您与大多数申请者有所区别，并告诉我们您真正感兴趣。）如果您有具体的薪酬要求，请告诉我们。
• 指定您何时可以开始工作和签证赞助要求。请具体说明您的签证要求。我们接受H-1B转移。我们无法接受更多的OPT候选人。（我们只能考虑美国境内的候选人。）
• 🎗️ 我们的招聘流程旨在使最优秀的候选人在不到2周的时间内获得一个职位。很快与您交谈 
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