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高级后端软件工程师 - Hopper Web

15个月前远程全职
250K - 350K USD Hopper

Hopper

location 纽约
unsaved
关于工作 我们正在寻找一位出色的软件开发人员加入令人兴奋的Hopper Web团队！作为团队的一员，您将有机会参与Hopper.com的新网页预订产品的开发工作，并对公司的成功和增长产生重大影响。 作为Hopper Web团队的成员，您将直接负责设计、实施、部署和运营对最终用户产生直接影响的端到端功能！ 成功的候选人热衷于构建，并对结果有高度的责任心，不断寻找并找到快速交付优质结果的创造性方法。他们能够区分出必须从一开始就做对的事情和可以进行迭代的事情。 技术堆栈 • 我们的后端系统使用Scala编写，并使用一套GCP服务 • 我们的前端是使用React + TypeScript的Web应用程序 您的日常工作将会是什么样子 • 使用Scala（不需要先前的经验）和诸如GCP、OpenAPI、BigQuery、Pub/Sub等技术，以敏捷方式迭代功能。 • 决定如何最好地构建核心系统以充分利用我们的微服务架构 • 在几天内发布您的第一段代码，以敏捷方式迭代功能 • 快速原型化新的见解并进行实验，以确定用户喜欢的功能。 • 与各种人员合作，给予和接受反馈以促进成长 • 充分利用机会，帮助Hopper在旅游行业中崛起 理想的候选人应具备以下条件 • 4年软件开发经验 • 对基本的Web后端概念（数据库、路由、数据模型、中间件、认证等）有扎实的理解。 • 出色的解决问题的能力，能够将想法转化为代码 • 与技术和非技术人员成功合作的记录 • 积极的态度和良好的沟通能力 • 以客户为中心 更多资格要求 • 能够将领先的行业技术和技术带到项目中 • 对分布式系统以及架构决策如何影响性能和可维护性有深入的理解 • 在跨职能团队中表现出色，与产品经理、数据科学家、移动工程师和其他高技能专家流畅合作 • 对质量有着强烈的关注，编写可测试的、性能和可扩展性良好的代码 • 能够在较少指导下工作，积极主动，并应对不确定性、模糊性和快速变化目标的挑战 • 有云计算经验，使用Scala及其库进行工作 • 有旅游或电子商务经验 与我们一起工作的福利 • 资金充足且经过验证的初创公司，具有雄心勃勃的目标，具有有竞争力的薪资和股票期权/ RSUs • 无限制的带薪休假 • WeWork全面通行证或居家办公津贴 • 创业文化，突破极限和冒险是日常工作 • 与管理层和公司领导层进行开放沟通 • 小而灵活的团队 = 巨大的影响力 • 100%由雇主支付的远程医疗、医疗、牙科、视力、残疾和人寿保险计划 • 可以参加401K计划 #posttoexternal 关于Hopper的更多信息 在Hopper，我们的使命是成为全球领先的旅游平台-为Hopper的移动应用程序、网站和我们的B2B业务HTS（Hopper Technology Solutions）提供动力。通过利用海量数据和先进的机器学习算法，Hopper将世界一流的旅行社业务与专有的金融科技产品相结合，为全球旅行者带来透明度、灵活性和节省。我们开发了几个独特的金融科技解决方案，涵盖了从价格波动到旅行中断的各个方面，帮助人们更好地旅行并节省更多费用。 Hopper平台在全球范围内为数亿旅行者提供服务，并继续在全球范围内占据市场份额。作为北美第三大在线旅行社，Hopper应用程序已被下载超过1.2亿次，并在年轻旅行者中广受欢迎-70%的用户为Z世代和千禧一代。 尽管每个人都知道我们是Z世代和千禧一代的旅行应用程序，但Hopper已经发展成为远不止于此的公司。近年来，我们已经发展成为一家全球旅行社和旅行金融科技提供商，为一些世界上最大的品牌提供动力。 通过我们的B2B部门HTS，公司可以在合作伙伴的直销渠道上集成和无缝分发Hopper的金融科技或旅行库存。今天，我们的合作伙伴包括Capital One、Nubank、加拿大航空公司等领先的旅行品牌。 以下是一些展示公司最近增长的统计数据： Hopper每年销售数十亿美元的旅行和旅行金融科技。在2023年，超过13亿次旅行是通过Hopper应用程序和我们的HTS合作伙伴计划的。 我们的金融科技产品-包括价格冻结、灵活性理由和航班中断援助-因条款始终清晰、客户能够即时获得解决方案而具有异常强大的客户满意度。 几乎30%的应用程序用户在预订时购买至少一种金融科技产品；如果他们在预订中添加金融科技产品，消费者再次购买的可能性将增加1.6倍。 鉴于其金融科技产品的成功，Hopper推出了B2B计划HTS（Hopper Technology Solutions），该计划占据了公司50%以上的业务。 通过HTS，任何旅行服务提供商（航空公司、酒店、银行、旅行社等）都可以在其直销渠道上集成和无缝分发Hopper的金融科技或旅行库存。作为第一个HTS合作伙伴，该公司与Capital One合作开发了Capital One Travel，这是一个专为持卡人设计的新旅行门户网站。其他HTS合作伙伴包括加拿大航空公司、优步、CommBank、Nubank、Flair Airlines等，还有更多合作伙伴正在筹备中。 Hopper曾入选苹果应用商店“最佳旅行应用程序”列表，并获得Fast Company最具创新公司等奖项，已经下载超过1.2亿次，并且每个月都有数百万次新安装。Hopper现在是北美第三大在线旅行社，70%的应用程序用户是Z世代和千禧一代的旅行者。 Hopper已经融资超过7.5亿美元，并得到了世界上一些最大的机构投资者和银行的支持。作为全球增长最快的移动优先旅行市场，Hopper准备继续加速发展。 来和我们一起起飞吧！ 这个高级职位的年度总薪酬范围为25万美元至35万美元。薪酬将根据候选人的相关资格、知识、技能和工作经验来确定。总薪酬将包括稳定的基本工资，以及股权（期权/ RSUs）、签字费和其他潜在激励措施。