网络发展工程师，核心网络
职位编号：2495623 | 亚马逊数据服务英国有限公司 - E17
亚马逊的网络是亚马逊云计算和网络服务（AWS）的关键区别因素，它使全球数千个应用程序在全球数十万台服务器上运行。随着我们的区域不断增长，我们正在寻找一名网络发展工程师，为我们在英国最大的战略合作伙伴之一执行和交付一个大型项目。
亚马逊数据中心平台的速度、规模和增长将对您构成挑战。我们对客户的绝对高标准和快速创新将推动您达到新的创造力水平。因此，如果您以客户为中心，并且正在寻找一个有趣而具有挑战性的环境，我们希望能听到您的声音。
亚马逊正在寻找一名具备自动化日常任务的能力，并能从零开始开发和构建网络架构、服务和软件的网络发展工程师。网络发展团队推动这些下一代网络的工程、实施、可扩展性、运营、可靠性和可持续性，并致力于创新的方式来自动化和扩展我们的网络。一个优秀的候选人必须具备出色的网络和系统管理知识，包括shell脚本，以及至少一种开发语言的熟练掌握或对Linux/Unix的良好理解。他们必须能够以亚马逊的规模思考，以永久、可持续和可扩展的方式解决问题，并着眼于使用最佳解决方案而非最快的解决方案。
理想的候选人将被期望在我们当前和新开发的网络的端到端过程（设计、工程、实施、运营和升级）中工作。他们将协助工程和演进高可用性网络，并与我们的软件开发人员密切合作，自动化网络部署和运营。他们必须具备在独立或合作解决复杂问题方面取得成功的经验。他们必须热衷于使用新技术并推动现有技术的发展。
这是加入亚马逊世界一流技术团队的绝佳机会，与一些最优秀和最聪明的工程师一起工作，同时发展自己的技能，并在全球最具创新和进步性的技术公司之一进一步发展自己的职业。
指导和职业成长
我们的团队致力于支持新成员。我们有各种经验水平和任期的成员，我们正在建立一个鼓励知识共享和指导的环境。我们的高级成员享受一对一的指导和详细的建设性代码审查。我们关心您的职业成长，并努力根据每个团队成员的发展帮助他们分配项目，使他们成为更全面的工程师，并能够承担更复杂的任务。
包容性团队文化
在亚马逊，我们接纳我们的差异。我们致力于推进包容性文化。我们有十个由员工领导的亲和力团队，在全球190多个章节中拥有4万名员工。我们提供创新的福利，并举办年度和持续的学习体验，包括我们的关于种族和民族的对话（CORE）和AmazeCon（性别多样性）会议。
工作/生活平衡
我们的团队非常重视工作和生活的平衡。在这里，保持个人和职业生活的健康平衡对您的幸福和成功至关重要。
主要工作职责
在这个职位中，您将有机会：
- 在网络维持工程、网络部署/实施、网络扩展、技术更新、最佳实践应用和/或网络优化等领域参与网络项目。
- 与我们的软件开发人员密切合作，自动化网络部署和运营。
- 通过为重要的AWS客户提供关键网络支持来维护亚马逊网络服务的下一代网络，以诊断、减轻影响和解决大规模网络事件。
- 解决网络路由、互连性、平台、性能和配置问题；包括必要的低级应用程序交互、Unix系统和新时代的网络软件工具。
- 与我们的网络/系统/软件工程团队密切合作，确保新设计和产品的快速、顺利推出，并协助部署和维护网络软件工具。
- 维护网络工具集的标准，并确保我们完全符合这些标准和政策。
- 提供简单、可持续和可重复的解决方案和流程。
- 与最高级别的故障排除工程师/解决者合作。
- 创建和审查有关网络实施/部署、反复出现的问题、新的标准操作程序、知识转移材料等的文档和流程。
我们欢迎在以下地点之一聘用候选人：
伦敦，英国 | 泰晤士河谷，POST-BER，英国基本资格
- 相关技术学科或在大规模网络环境中具有等效经验的相关学位。
- 在大规模数据中心和/或广域网网络环境中，具有3年以上与路由协议/技术和平台相关的实际操作技术角色的经验。
- 对Linux或其他Unix操作系统的知识和经验。
- 精通一种或多种脚本/编程语言，如Python、Perl、Ruby、Shell、Java等。
- 具有3年以上技术应急响应能力的经验，对影响客户的事件进行应对，减轻影响并进行根本原因分析。
- 具有3年以上开发工程、部署或运营机制以支持IP网络和/或网络系统的经验。
首选资格
- 对TCP/IP网络、IP路由、服务器负载均衡和网络安全架构以及IP、TCP、OSPF/IS-IS、BGP、MPLS、服务器负载均衡器、防火墙、ACL、DNS、DHCP、IPAM、LDAP、NFS等核心技术有深入的了解。
- 强烈的建设愿望，能够同时处理多个任务，具有责任感和紧迫感。
- 具有敏捷开发方法和DevOps环境的经验。
- 符合亚马逊领导原则对此职位的要求
亚马逊是一个平等机会的雇主。我们坚信雇佣多元化的员工对我们的成功至关重要。我们根据您的经验和技能做出招聘决策。我们重视保护您的隐私和数据安全，这是亚马逊长期以来的首要任务。请查阅我们的隐私声明（）以了解更多关于我们如何收集、使用和转移候选人个人数据的信息。
我们的包容性文化赋予亚马逊员工为客户提供最佳结果的能力。如果您有残疾，并且在申请和招聘过程中需要调整，包括在面试或入职过程中提供支持，请在格林尼治标准时间上午7:00至下午4:00之间联系申请人-候选人住宿团队（ACAT）。如果直接从英国拨打电话，请拨打+44 800 086 9884（电话：+448000869884）。如果从爱尔兰拨打电话，请拨打+353 1800 851 489（电话：+3531800851489）。
发布日期：2023年11月14日（18分钟前）
发布日期：2023年10月27日（18分钟前）
发布日期：2023年10月26日（19分钟前）
发布日期：2023年10月26日（20分钟前）
发布日期：2023年8月23日（21分钟前）分享此职位
当前政府雇员的重要常见问题解答
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