职位类型：全职云金融运营专家
起薪：138,171澳元，加上丰厚的养老金
地点：肯辛顿（混合弹性工作）
关于UNSW：
UNSW与你之前工作的地方不同。是的，我们是一个规模庞大、拥有多样化和才华横溢的社区的组织；一个正在做着非凡事情的社区。我们共同努力，思考、务实、有目标地做事情。正是这种综合的方法使我们的工作有意义。这也是我们成为世界前20所大学之一，以及澳大利亚著名的八校联盟成员的原因。如果你想要一个能够茁壮成长、充满挑战并从事有意义工作的职业，你来对地方了。
关于UNSW IT和这个职位：
UNSW IT是UNSW运营部门的一部分。UNSW的IT团队在推动大学的教学、研究和产业合作方面发挥着关键作用。你是否有兴趣在高等教育领域做出改变并从事工作？
我们的优先事项是推动创新的技术架构，并成为大学值得信赖的顾问和服务伙伴。加入我们UNSW的团队，帮助我们建设我们的服务和工程团队，丰富UNSW社区的资源。随着我们转向云平台，我们正在寻找专业知识，帮助我们在操作环境中应对这种变化。这是一个令人兴奋的机会，塑造我们如何使用这些技术的未来，并对社区产生有意义的影响。
云金融运营（FinOps）专家在管理和优化UNSW云预算、消费、优化以及确保云平台的财务可持续性方面发挥着关键作用。该职位将确保成本优化，推动积极的成本管理文化，而不是被动地降低云基础设施服务的成本。重点是优化UNSW云平台的财务管理，确保从云投资中获得最大的价值。
云FinOps专家将与云业务办公室负责人、云架构师、云平台工程团队和其他利益相关者密切合作，监控云支出，识别成本优化机会，并在平台运营中推动财务能力。云FinOps专家的角色至关重要，因为它确保了UNSW基于云的系统和应用的顺畅高效运行。通过积极管理和监控云支出，这个职位能够实现无缝的业务运营和客户满意度。
该职位向云业务办公室负责人汇报。
你是谁：
计算机技术（或同等学历）的大学学历，加上在大型多元化组织中的IT环境中取得成功并管理多个复杂项目的相关经验。
对云成本有很好的理解，并能够使用资源标签识别云成本以进行展示和计费。
了解云成本管理原则、工具和最佳实践，以确保资源的高效使用并减少支出。
有在基于云的环境中开发、实施和维护财务运营策略、政策和程序的经验。
熟练使用云成本管理、监控工具和最佳实践（例如，AWS Cost Explorer、Azure Cost Management、GCP Cloud Billing、Cloudability）来跟踪、分析和报告云费用。
较强的分析和解决问题的能力，以识别成本优化机会并提出改进建议。
优秀的沟通、协作和利益相关者管理能力，与产品经理、工程师和团队其他成员密切合作，推动成本意识和实施节省成本措施。
能够创建和维护与云平台使用和费用相关的预算、预测和财务报告。
熟悉云定价模型、合同和供应商谈判策略，以获得最佳条款和条件。
持续学习的心态，以跟上行业趋势、新兴技术和云基础设施服务和财务运营的最佳实践。
在云环境中解决问题和解决技术问题的能力，以及高度关注细节的强大分析和解决问题的能力。
高级的书面和口头沟通能力，能够在高级别进行影响和谈判。
熟悉ITIL或其他IT服务管理框架。
在云环境中解决问题和解决技术问题的能力，以及高度关注细节的强大分析和解决问题的能力。
对云计算概念和架构有深入理解，并在主要云平台（如AWS或Azure）上具有实际经验。
理解和承诺于UNSW的目标和价值观，并根据相关政策和指导行动。
了解健康和安全责任，并致力于参加相关的健康和安全培训。
福利和文化：
人是我们所做的一切的核心。我们认识到正是我们员工的贡献使得UNSW成为澳大利亚和世界上最好的大学之一。
我们的福利包括：
职业发展机会
17%的养老金缴纳和额外的休假津贴
12月/1月假期期间额外3天假期
折扣和权益（零售、教育、健身）
有关福利的更多详细信息，请访问https://www.jobs.unsw.edu.au/lifestyle-benefits
申请：
如果您对此感兴趣，请提交您的简历、求职信以及对职位描述中所列技能和经验的回答。
联系人：Jen MacLachlan，高级人才招聘 - IT项目组 j.maclachlan@unsw.edu.au
请注意，直接发送给上述联系人的申请将无法接受。
申请截止日期：2024年1月24日，晚上11:30
请注意：此职位不提供赞助，申请时需要具备有效的澳大利亚工作权。
UNSW致力于公平、多样化和包容性。鼓励妇女、具有不同文化和语言背景的人、残疾人士、LGBTIQ+社区成员以及澳大利亚原住民和托雷斯海峡岛民的人士申请。UNSW为残疾人士提供工作场所调整，并为符合条件的员工提供灵活的工作选择。
大学保留不进行任何任命的权利。 
悉尼